취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 의류학과 졸업 후 취업 편향
의류학과 학생으로서 항상 졸업 후 취업범위가 매우 제한적이라고 생각합니다, 직업을 찾기가 비교적 어려울 것입니다, 앞으로 어떻게 취업을 해야 할지, 취업 방향이 어떻게 될지 모르겠습니다.
2026.03.05
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 58%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 의류학과는 전공 자체가 취업이 어려운 것이 아니라 진로 방향이 다양해 본인이 어떤 분야를 선택하느냐에 따라 결과가 달라지는 전공입니다. 일반적으로 많이 가는 진로는 패션 브랜드 MD, 상품기획, 패션 마케팅, 온라인 쇼핑몰 운영, 의류 생산관리 같은 직무입니다. 특히 최근에는 패션 이커머스와 온라인 브랜드가 성장하면서 콘텐츠 마케팅이나 브랜드 운영 쪽으로 진출하는 경우도 많습니다. 중요한 것은 전공보다 실무 경험입니다. 패션 브랜드 인턴, 쇼핑몰 운영 경험, 상품기획 프로젝트 같은 경험을 쌓으면 취업 범위가 훨씬 넓어집니다. 의류 전공은 브랜드 산업과 연결된 분야가 많기 때문에 패션 회사뿐 아니라 유통, 커머스, 마케팅 직무까지 충분히 확장할 수 있는 전공입니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 의류학과는 취업 범위가 좁다고 느끼기 쉽지만 실제로는 생각보다 진로 선택지가 다양한 전공입니다. 패션 브랜드 MD, 상품기획, 온라인 커머스 운영, 패션 마케팅, 소재 개발, 품질관리 등 다양한 분야로 진출할 수 있습니다. 특히 최근에는 온라인 패션 플랫폼과 브랜드 커머스가 성장하면서 MD와 콘텐츠 마케팅 인력 수요도 꾸준히 있습니다. 취업 방향을 잡을 때는 디자인보다는 상품기획, 유통, 마케팅 같은 비즈니스 직무를 함께 고려하면 선택지가 넓어집니다. 학교 수업 외에 패션 브랜드 인턴, 쇼핑몰 운영 경험, 온라인 판매나 콘텐츠 제작 경험을 쌓아두면 경쟁력이 높아집니다. 의류 전공은 산업 이해도가 강점이기 때문에 이를 유통이나 마케팅 역량과 연결하는 것이 중요합니다.
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Q. PLC제어 엔지니어 전망
1. 취업하게 된 회사의 직무가 PLC제어입니다. plc교육기간을 가지고 현업에 들어갈 것 같은데요, PLC제어 엔지니어로 경력 쌓는거 미래에 도움될 수 있는 경험일까요? 2. PLC제어직무라는게 아무래도 잦은 야근과 출장이 반복적일 것 같습니다.. 이거는 제가 감내해야하는 부분인데요, 대기업1차협력사나 대기업의 plc제어 비스무리한 직무에 들어가도 출장이 많을까요? 3. 마지막으로 PLC를 많이 알아보니까 중간에 그만두고 다른직무로 떠나가는 사람이 많던데.... 진지하게 해도 괜찮을까요? 그냥 경력을 쌓아서 어디론가 이직 할 생각부터 하는 저도 부끄럽지만.. 당장 인턴경험도 없고 경력도 없으니 이번에 붙은 회사라도 가야하나 싶습니다..
Q. SKCT 관련
100개중에 40개도 못맞춘것같은데 이정도면 탈락 확정이죠 AI면접 안봐도? 조언 부탁드립니다
Q. 2번째 회사 재직중인 중고신입 이직 질문 드립니다.
현재 두번째 직장을 다니는 20대후반 직장인입니다. 금번 타 대기업에 신입 지원을 고민하고 있습니다. *경력사항 첫직장 - 1년 9개월(중견) 현직장 - 9개월 (대기업 계열사) 이번에 신입으로 지원할 때 첫 직장 경력을 기재할지, 미기재할지 고민이 됩니다. 다만 전 비전공자입니다. 1. 비전공 > 첫회사로 첫번째 직무전환을 했고(부트캠프 수강) 2. 첫회사 > 현재회사로 세부직무 전환(이때 해당직무 관련 자격증도 여러개 취득) 3. 그리고 현재 회사는 SI 환경이라 여러 산업 도메인의 업무를 수행하고 있고, 다음 회사에서는 특정 산업의 인프라를 전문적으로 다루는 환경에서 커리어를 발전시키고 싶어 신입 지원을 고민하고 있습니다. 1) 이미 한번 중고신입 이직을 한 상태인데, 다시 한번 신입지원한다면 로열티 문제가 생기진 않을지 궁금합니다. 2) 혹 그대로 기재한다면 위의 커리어대로 이직사유 및 점진적으로 커리어를 키워간다고 작성을 해도 괜찮을지 궁금합니다.
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