직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
정보를 묻는 글은 아닙니다만.. 산휴대체로 들어가는 파견계약직인데, 출퇴근 앞뒤 17분 근로 수당도 주고, 월급도 인턴 치고 많은 편이라 보아하니 그만큼 실무 맡기겠다는 분위기입니다. 저는 오히려 좋습니다. 긴장 반 설렘 반입니다. 그런데 이전 경력으로는 보조 정도하는 인턴만 해봤어서, 조금 긴장됩니다. 참고로 자동차 산업, 이공계입니다. 직장 생활 조언 얻고 싶습니다.. 아무 주제든 사소한 거라 하더라도 상관 없습니다.
2026.01.01
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안녕하세요. 저는 인서울 하위권 전자정보공학과를 졸업한 학생입니다. 당초에는 대학원에 진학해 전문연구요원으로 복무할 계획이었으나, 진로를 취업 쪽으로 바꾸게 되어 군 복무를 먼저 하게 되었습니다. 공군으로 입대 예정이라 군 생활 중에도 일정 부분 취업 준비를 병행할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 취업 희망 분야는 반도체 팹리스(Fabless) 기업이며, 현재 보유 스펙은 TOEIC 770점, 교내 수상 3회, 학점 4.06/4.5, 대학원 인턴 경험 6개월(의료 인공지능 분야) 입니다. 비록 인턴 경험이 팹리스와 직접적인 연관은 없지만, 교내 수상작으로 수행한 하드웨어에 인공지능을 탑재한 SoC 관련 프로젝트 경험이 있습니다. 현재는 군 복무 기간 동안 TOEIC 900점대와 OPIc 등 어학 성적을 향상시키는 것을 1차 목표로 두고 있습니다. 다만 어학 외에도 반도체 팹리스 기업 취업을 위해 도움이 될 만한 것들이 무엇이 있는지 인생 선배님들의 조언을 받고싶습니다.
우진엔텍이라는 회사에 지원해보려고 하는데 연봉이 굉장히 적은것으로 알고 있습니다. 그래도 전기 쌍기사 있고 아직 나이가 만 25살이라 경력 쌓기에 괜찮으면 지원해보고 이쪽으로 커리어 쌓아가보고 싶은데 괜찮을까요? 커리어 전망이나 대기업, 민간발전소 이직 활발한지 궁금합니다.
안녕하세요, 이번에 ASML 에 지원하려 하는데 논문을 PDF 형태로 제출해야 하더라고요. 제가 학위 논문은 아직 없고 출판된 저널 논문은 있는데 이 경우 PDF 형태로 제출하는데에 문제가 없나요? 출판을 한 상태면 이 논문에 대한 저작권이 저에게 있는게 아니라 저널쪽에 있는 것으로 알아서요... 보통 이럴땐 어떻게 하나요??
안녕하세요. 저는 인서울 하위권 전자정보공학과를 졸업한 학생입니다. 당초에는 대학원에 진학해 전문연구요원으로 복무할 계획이었으나, 진로를 취업 쪽으로 바꾸게 되어 군 복무를 먼저 하게 되었습니다. 공군으로 입대 예정이라 군 생활 중에도 일정 부분 취업 준비를 병행할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 취업 희망 분야는 반도체 팹리스(Fabless) 기업이며, 현재 보유 스펙은 TOEIC 770점, 교내 수상 3회, 학점 4.06/4.5, 대학원 인턴 경험 6개월(의료 인공지능 분야) 입니다. 비록 인턴 경험이 팹리스와 직접적인 연관은 없지만, 교내 수상작으로 수행한 하드웨어에 인공지능을 탑재한 SoC 관련 프로젝트 경험이 있습니다. 현재는 군 복무 기간 동안 TOEIC 900점대와 OPIc 등 어학 성적을 향상시키는 것을 1차 목표로 두고 있습니다. 다만 어학 외에도 반도체 팹리스 기업 취업을 위해 도움이 될 만한 것들이 무엇이 있는지 인생 선배님들의 조언을 받고싶습니다.
우진엔텍이라는 회사에 지원해보려고 하는데 연봉이 굉장히 적은것으로 알고 있습니다. 그래도 전기 쌍기사 있고 아직 나이가 만 25살이라 경력 쌓기에 괜찮으면 지원해보고 이쪽으로 커리어 쌓아가보고 싶은데 괜찮을까요? 커리어 전망이나 대기업, 민간발전소 이직 활발한지 궁금합니다.
안녕하세요, 이번에 ASML 에 지원하려 하는데 논문을 PDF 형태로 제출해야 하더라고요. 제가 학위 논문은 아직 없고 출판된 저널 논문은 있는데 이 경우 PDF 형태로 제출하는데에 문제가 없나요? 출판을 한 상태면 이 논문에 대한 저작권이 저에게 있는게 아니라 저널쪽에 있는 것으로 알아서요... 보통 이럴땐 어떻게 하나요??
답변 4
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언하는 입장에서 말씀드리면, 지금 이 긴장과 설렘이 동시에 온다는 것 자체가 이미 좋은 출발선에 서 있다는 신호입니다. 회사가 산휴대체 계약직임에도 처우를 명확히 주고 실무를 맡기겠다는 건, 단순 보조가 아니라 즉시 전력에 가깝게 성장하길 기대한다는 뜻이니 오히려 커리어 초반에 매우 값진 기회입니다. 처음엔 완벽하려 하지 말고, 맡은 업무의 “왜 이 일을 하는지”를 빠르게 이해하는 데 집중하세요. 자동차·이공계 현장은 속도보다 정확성과 재현성을 훨씬 중시합니다. 모르면 숨기지 말고 기록하면서 질문하고, 한 번 배운 건 다음엔 스스로 처리해 신뢰를 쌓는 게 핵심입니다. 파견·계약직일수록 태도와 기본기가 평가의 전부입니다. 지금처럼 책임을 긍정적으로 받아들이는 자세면, 긴장보다 성장의 속도가 더 빨라질 겁니다.
