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Q. 이런 경우는 어떻게 수상내역에 적어야 할까요?
안녕하십니까. 상장을 수상내역에 적을려고 하는데 헷갈리는 것이 있어서 여기에 여쭈어 봅니다. 졸업할 때 수석으로 졸업하여 상장을 1개 받았습니다. 상훈명은 따로 없고, [상장] 이라고만 적혀있습니다. 내용으로 '위 학생은 본 대학교에서 수학하는 전기간을 통하여 학업성적이 우수하고 품행이 단정하여 우수졸업생으로 결정하고 본 상장을 수여함.' 이라고 적혀있습니다. 상훈명이 딱히 없어서 지원서 작성할 때, 상훈명란에 '상장' 이라고 적을 수는 없어서 '학업 우수 졸업상' 정도로 작성하였는데 상관없을까요? 나중에 증빙서류 제출할 때 문제가 될까요...? 이런 상장은 인터넷을 찾아봐도 사례를 찾을 수 없어서 선생님들께 여쭈어봅니다. 부디 고견을 나누어 주시면 감사할 것 같습니다.
2026.02.28
답변 5
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 62%채택된 답변
졸업 수석이라는 훌륭한 성과를 거두신 것을 진심으로 축하드립니다! 질문하신 내용에 대해 명쾌하게 답변해 드릴게요. 상장 이름이 단순히 '상장'으로만 되어 있어도 걱정하실 필요 없습니다. 작성하신 '학업 우수 졸업상' 혹은 **'우수졸업상(수석)'**이라고 적으셔도 전혀 문제되지 않습니다. 인사 담당자는 상장의 명칭보다 그 내용과 증빙 가능 여부를 중요하게 봅니다. 상장 내용에 '학업 성적이 우수하여 우수졸업생으로 결정'되었다는 문구가 명확히 적혀 있으므로, 나중에 증빙 서류를 제출하더라도 허위 기재가 아닌 사실을 충분히 소명할 수 있습니다. 오히려 '상장'이라고만 적으면 어떤 상인지 알 수 없으므로, 지금처럼 본문의 핵심 내용을 담아 작성하는 것이 훨씬 전략적이고 올바른 방법입니다. 자신 있게 제출하세요!
댓글 1
그그냥야채호빵작성자2026.02.28
앗 그렇군요! 빠르고 명확한 답변 정말 감사드립니다!!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치학교학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 “학업우수 졸업상”처럼 내용을 요약해 기재하는 것은 전혀 문제되지 않습니다. 실제로 상장에 공식 상훈명이 따로 없는 경우, 지원자가 상장의 취지를 반영해 명칭을 정리해 적는 사례가 많습니다. 다만 보다 정확하게 하려면 “우수졸업생(수석)” 또는 “수석졸업(우수졸업생 상장)”처럼 상장 문구에 최대한 근거해 작성하는 것이 좋습니다. 증빙 제출 시에는 상장 원본에 적힌 문구와 지원서 내용이 본질적으로 일치하면 문제가 되지 않습니다. 과장하거나 존재하지 않는 명칭을 만들어내지만 않으면 됩니다. 오히려 수석 졸업은 분명한 강점이므로 자신 있게, 다만 표현은 상장 내용에 기반해 정직하게 작성하시면 됩니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우는 임의로 화려하게 쓰기보다 사실 그대로 정리하는 것이 가장 안전합니다. 상훈명은 학업우수 졸업상 또는 수석졸업 상장처럼 객관적으로 표현하시고, 주최는 학교명, 내용에는 우수졸업생 선정이라고 기재하면 충분합니다. 증빙 제출 시에는 상장 원본에 상훈명이 별도로 없더라도 문제 되지 않습니다. 다만 지원서에 과장 표현만 피하시면 됩니다. 수석 졸업은 매우 강한 스펙이므로 오히려 명확하고 담백하게 쓰는 것이 신뢰를 높입니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 상장 명칭이 모호할 때는 기재하신 것처럼 학업 우수 졸업상이나 우수 졸업 표창과 같이 내용에 부합하는 직관적인 이름을 사용하는 것이 적절하며 서류 검토자에게도 훨씬 명확하게 전달됩니다. 상장 내용에 성적 우수와 졸업 사실이 명시되어 있으므로 실제 증빙과 일치하여 추후 검증 시에도 문제가 발생하지 않으니 안심하고 작성하셔도 좋습니다. 본인의 성실함과 우수한 성과를 당당하게 증명하여 취업 과정에서 좋은 결실 맺으시길 응원합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 짧은 경력 이력서 기입하는 것이 좋을까요?
안녕하십니까, 주변에 이것에 대해 여쭈어 볼 분들이 없어서 여기에 올려봅니다. 저는 이제 막 올해 2월에 졸업한 학생입니다. 제가 작년 4학년 2학기에 취업계를 쓰고 8월부터 올해 1월까지 중소기업에서 정규직으로 근무를 한 경험이 있습니다. 1월에 퇴사를 해서 4~5개월 정도를 근무한 것 같습니다. 짧지만 이 경험을 다른 회사 신입 이력서 쓸 때 쓰는 것이 좋을 지 여쭈어 보고자 이렇게 질문글 올려봅니다. 직무는 HW설계 직무였습니다. R&D 직무라면 경력을 기입하는 것이 더 도움이 될까요? 같은 HW설계 직무라면 쓰는 것이 더 도움 될 수도 있을 것 같긴 한데 SW/FW 설계 쪽에도 도움이 될까요? 아니면 경력이 짧으니 아예 쓰지 않는 것이 더 좋을까요? 성적은 자신 있습니다. 수석 졸업이에요. 아무리 고민해도 결론이 나지 않아 선생님들께 도움을 구하고 싶습니다. 부디 고견을 들려주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
Q. CFA vs FRM 고민중입니다
안녕하세요 멘토님! 군대를 가서 금융자격증을 준비하려고 합니다. 리스크관리쪽 희망하지만 신입으로 바로 진입을 못한다면 데이터분석으로 먼저 진입할 것 같습니다. 워낙 to도 없고 신입을 안 뽑는다는 말을 많이 들어서.. 증권보다는 카드나 캐피탈 쪽에 더 마음이 가는 것 같습니다. 이러한 상황에서 FRM을 공부하는게 좋을지 CFA를 공부하는게 좋을지 장단점이 명확한 거 같아 의견을 듣고싶습니다! FRM은 리스크관리 직무 한정 탑이지만 인지도도 낮고 범용성도 낮은 걸로 알고있습니다.. CFA는 프론트쪽으로, 활용 범위나 인지도 측면에서 큰 장점으로 아는데 만약 리스크관리로 바로 못 들어간다면 다른 직무를 준비할 것 같다보니 둘 중 어떤 자격증이 좋을지 잘 모르겠습니다. 또한 취득한다면 레벨,파트 몇까지 따야할지도 추천해주시면 감사하겠습니다!
Q. 금융권 자격증 추천 부탁드립니다
건동홍라인 경제학과이고 국제무역을 복수전공했습니다. 나이 25(만23) 학점 4.33 금융공기업 6개월 인턴 공기업(부금업무)에서 현장 실습 인턴중 adsp 컴활1급 한능검1급 토익 820 토익스피킹im3 afpk 투운사 그리고 전공공부는 경제학을 계속 돌리고있습니다 (김판기 다이어트 거시미시로 2회독정도했습니다) 목표는 ibk, 수출입은행, 신용보증재단, 신용보증기금등 금융공기업입니다. 그리고 은행도 생각중입니다. 현재 학교 현장실습 인턴 (민원인응대와 부금업무 공기업)을 하고있는데 직병으로 이번에 무슨 자격증을 딸지 고민중입니다. 대충 신분사, 외환전문역2종, cfa2차, 국제frm중 고민중입니다. (자격증 비용은 아예 상관x) 영어는 나중에 인턴이 끝나고 할꺼라 자격중 추천해주시면 감사하겠습니다.
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