자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 꼭 가고 싶은 곳에 이력서를 제출했는데 경력자 지원인데 신입으로 체크하고,, 넣어버렸어요,, 근데 경력 사항은 밑에 들어가 있긴합니다! 즉 신입으로 표기 되어있지만 경력란에 경력이 들어가 있는 상태,, 이런경우 사람인에서 지원 취소하고 다시 지원하는게 나을까요? 아직 열람은 안하신 상태입니다ㅜ 정말 가고싶은 회사라ㅜㅜ 취소했다가 재지원했다고 불이익은 없겠죠? 아니면 내일 전화를 드리는게 나을까요?
2024.12.29
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안녕하세요 제가 두군데의 서류합격이 되었는데 모두 너무나도 가고싶은 회사입니다. 하나는 공공기관이고 한 회사는 중견기업입니다. 그런데 면접날짜와 시간이 겹쳐서 한 회사를 포기해야하는 상황입니다.. 신입 수시채용 면접일정 변경이 불가능하다고 저 스스로도 생각하기 때문에 한 회사를 포기할 예정인데, 중견기관에는 면접일정변경 불가 공지가 없지만 공공기관에는 없어서 혹시 변경이 가능한 경우 희박하게라도 있을까요 ? 신입 채용이기 때문에 큰 기대는 하고있지 않지만 추가로 문의만 진행했을 때도 혹시 불이익이 있지 않나 궁금합니다!
안녕하세요 A 회사는 IT 대기업입니다. 1.A라는 회사에 계약직으로 1년 6개월 영업기획으로 업무하였고 2.A의 자회사에 기획자로 2개월 정규직으로 근무를 하고 퇴사를 하였습니다. 그럼 1번의 경우만 이력서에 작성하는 것이 괜찮을까요? 너무 짧게 근무를 해서 경력에 넣어도 될까해서요 ㅠㅠ
안녕하세요 취준생입니다 외국계 은행에 막연한 관심이 생겼는데 해외대 출신, sky가 대부분이라고 들어서요 ㅜ 실제로도 정말 그런지가 궁금합니다 해외출신이 아닌데 지금부터 비즈니스 영어 공부하고 취업하는건 확률이 많이 낮을까요? 해외대 출신이 많다면 비즈니스 영어를 공부한다고 해서 큰 도움이 될 것 같지 않아서요..!
안녕하세요 제가 두군데의 서류합격이 되었는데 모두 너무나도 가고싶은 회사입니다. 하나는 공공기관이고 한 회사는 중견기업입니다. 그런데 면접날짜와 시간이 겹쳐서 한 회사를 포기해야하는 상황입니다.. 신입 수시채용 면접일정 변경이 불가능하다고 저 스스로도 생각하기 때문에 한 회사를 포기할 예정인데, 중견기관에는 면접일정변경 불가 공지가 없지만 공공기관에는 없어서 혹시 변경이 가능한 경우 희박하게라도 있을까요 ? 신입 채용이기 때문에 큰 기대는 하고있지 않지만 추가로 문의만 진행했을 때도 혹시 불이익이 있지 않나 궁금합니다!
안녕하세요 A 회사는 IT 대기업입니다. 1.A라는 회사에 계약직으로 1년 6개월 영업기획으로 업무하였고 2.A의 자회사에 기획자로 2개월 정규직으로 근무를 하고 퇴사를 하였습니다. 그럼 1번의 경우만 이력서에 작성하는 것이 괜찮을까요? 너무 짧게 근무를 해서 경력에 넣어도 될까해서요 ㅠㅠ
안녕하세요 취준생입니다 외국계 은행에 막연한 관심이 생겼는데 해외대 출신, sky가 대부분이라고 들어서요 ㅜ 실제로도 정말 그런지가 궁금합니다 해외출신이 아닌데 지금부터 비즈니스 영어 공부하고 취업하는건 확률이 많이 낮을까요? 해외대 출신이 많다면 비즈니스 영어를 공부한다고 해서 큰 도움이 될 것 같지 않아서요..!
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