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Q. 이력서에 계약직 아르바이트 경력
안녕하세요 26살 여자 취준생입니다 디자인 직무로 준비하고있고 졸업유예를 해서 올해 8월 졸업예정입니다. 다름아닌 취준하면서 이력서에 경력을 기재하며 고민이 생겼는데요 대기업에서 직무관련 계약직 아르바이트 1년 타 대기업에서 직무관련 계약직 아르바이트 5개월 이렇게 총 1년이 반 정도의 경력이 있습니다. 재직하며 직급은 아르바이트였으나 풀타임 근무이고 4대보험이 가입으로 일했으며 하는 직무도 거의 인턴과 동일하게 일해서 포트폴리오에 넣을 정도도 됩니다. 재직증명서에도 별다른 직급기재없이 일반계약직과 동일한 증명서를 발급받았습니다. 이럴경우에 이력서 경력란에 “계약직“으로 기재하면 문제가 될까요?? 증빙서류와 직무경험은 계약직급인데 아르바이트 형태였던것이 너무 신경쓰입니다. ㅜㅜ 조언 구하고싶습니다.
2025.06.24
답변 8
- 동동꼬스위스포트코리아코사원 ∙ 채택률 0%
근로계약서의 근로 형태에 유기계약직으로 적혀있다면 상관없으실 듯 합니다. 다만 면접 때 계약직으로 근로를 종료한 이유를 물어볼텐데 잘 준비하시면 됩니다
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 형태가 아르바이트이기 때문에 그냥 아르바이트라고 적으시는 것이 맞습니다. 대신 해당 경험을 얻기 하고 싶으시다면 이력 사항에다가 핵심적인 내용들을 위주로 꼼꼼하게 적어주시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 계약직 또한 아르바이트와 동일하게 임시직이므로 재직증명서에 있어서도 큰 차이가 발생하지 않는다는 점을 고려했을 경우 아르바이트 또한 계약직의 형태로 볼 수 있으며 본인께서 직무 경험, 역량을 어필하시기 위해서는 이를 기재하시는 것이 맞다고 판단됩니다. 만약 해당 이력을 기재하지 않으실 경우 오히려 면접관에게 1년 5개월 기간을 공백기로 오해하여 압박질문이 들어올 수 있으므로 역효과가 발생할 가능성이 존재하게 됩니다. 참고하십시오.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 혹시나 모를 상황을 대비해 계약 조건에 맞게 작성하는 것이 맞다고 생각합니다. 경력란에 적지는 못하더라도 경험이나 대외활동란에 아르바이트 내역으로 기입하시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 재직증명서도있고 아르바이트표시없으면 그냥 계약지으로 표기해도무방해보입니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%증명서에 계약직과 동일한 증명서가 발급이 된다면 아르바이트라 하시지 않고 계약직이라 하셔도 됩니다. 단, 이때 정말로 증명서가 다른 계약직과 같은지가 중요합니다. 무조건 증빙서류 기준으로 기재를 하신다면 다른 문제가 생기지 않습니다.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 해당건은 실제 경력인증서가 나온다는것 입니다. 보통은 아르바이트 하면 경력인증서가 안나오는데 지금은 경력 인증서도 있고 4대보험도 가입되어 있었으면 거의 직원입니다. 따라서 재직증명서가 계약직이면 사원으로 그대로 쓰셔도 큰문제 될게 없습니다. 다만 계약직이였다는 밝혀주시는게 좋습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 4대보험 가입된 직무 관련 계약직 아르바이트라면 이력서 경력란에 "계약직"으로 기재해도 전혀 문제가 없으며, 실제로 경력증명서도 일반 계약직과 동일하게 발급받을 수 있으니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 직무와 연관된 경험이라면 오히려 적극적으로 어필하는 것이 좋고, 근무 형태가 아르바이트였더라도 경력 인정에 불이익이 없으니 자신 있게 작성하시면 됩니다.
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Q. 포트폴리오에 관해서
지금 현재 대학교 4학년생입니다. 포트폴리오 주력 프로젝트로 하나는 absa 모델링을 기반으로 한 사용자 맞춤 카페 서비스를 하였고, 하나는 완전한 연결을 한건 아니지만 영세 업자들을 위한 거래처 매칭 및 자연어처리를 통한 발주 단순화 앱을 목표로 포트폴리오를 하였었습니다. 2학기부터 서류를 제출하면 취직을 준비하려하는데 다른 포트폴리오를 준비하는게 좋을까요? 아니면 기존에 했던걸 트러블 슈팅이나 디벨롭해가면서 강화하는게 좋을까요?
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안녕하세요, 대기업 중고신입 지원 준비 중인 취준생입니다. 현재 직장(중견기업)에 입사한 지 3주 정도 됐는데, 계속해서 대기업 공고 지원을 고민하고 있습니다. 궁금한 점 정리해봤습니다. 1. 중고신입 자소서에 현직장 경험을 얼마나 다닌 시점부터 쓰는 게 자연스러운가요? 보통 몇 개월 정도 다니고 이직 준비하는 게 일반적인지 궁금합니다. 2. 입사 1개월도 안 된 시점에 공채 지원하는게 인사담당자 입장에서 부정적으로 보일 확률이 높을까요? (“금방 또 나가겠다”는 인식 우려) 3. 만약 부정적으로 볼 가능성이 있다면, 면접에서 이 부분을 어떻게 대응하는 게 좋을까요? 이직 사유를 어느 선까지 솔직하게 하는 게 맞는지도 궁금합니다.
Q. 화학과 화장품 BM
현재 화학과 주전공, 생명공학을 복수전공하고 있으며, 막학기를 앞두고 진로를 고민하고 있습니다. 화장품 R&D를 희망하고 있지만, 대학원 진학에 대한 의사가 크지 않고 사람들과 협업하며 제품을 기획하는 과정에 더 흥미를 느껴 최근에는 화장품 BM 직무에도 관심을 갖게 되었습니다. 올해 하반기에는 유럽으로 교환학생을 갈 예정이며, 현지에서 경영·마케팅 관련 수업을 수강하며 직무에 필요한 역량을 키워보려고 합니다. 현재 자격증은 컴퓨터활용능력 2급 TOEIC 730(점수 올릴 예정입니다) 위험물산업기사 가지고 있습니다. 또한 화장품 공모전 수상하여 현재 제품 기획개발 통해 창업을 준비 중입니다. 화학과가 화장품 BM 직무를 준비하기 위해 추가로 갖추면 좋은 자격증이나 경험, 추천해 주실 만한 스펙이 있다면 조언을 부탁드립니다.
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