Q. 이력서에 병역사항 병과를 잘못 적어서 냈습니다

답변 9

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 채용에 유의미한 영향을 미칠 사항이 아닙니다. 사회복무요원 이라는 사실만 제대로 전달만 되는 부분이라. 단순 오기재로 이해할 것 이기 때문에 굳이 신경 쓸 필요는 없는 사항입니다.

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• 아

  아자 할 수 있다포스코

  코과장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘티님 이력서에 오기재 부분에서 걱정이 많으실 것 같습니다. 일단 너무 걱정하실 필요는 없을 것 같습니다. 인사팀에서 이력서를 확인하는 부분에서 그 부분을 캐치하지 못할 수도 있고 비단 그 문제를 캐치하더라도 채용에서 큰 영향을 차지하지 않을 것 같습니다. 가장 중요한 것은 직무 역량일 것이기에 너무 걱정하지 마시고 기다리시면 좋을 것 같습니다. 사소한 것 하나도 많이 신경쓰이실 시기인데 스트레스 많이 받지 마시고 더 좋은 회사에도 많이 지원하셔서 좋은 기업에 취업하시길 꼭 응원드립니다. 채택 부탁드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  크게 문제가 될 사항은 아닙니다. 사회복무요원을 했다라는 건 바뀌지 않는 사실이고 병과에 보병을 적었는지 저혈압을 적었는지는 합/불을 좌우할 만큼의 오기입/오타라고는 할 수가 없습니다. 초본에 병력사항 기재를 하여 증빙을 요청하기 때문에 이는 확인이 가능한 만큼 단순 오기입/오타로 분류가 될 것입니다

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  이력서에 병역사항을 잘못 기재한 경우, 이는 실수로 인한 오류로 볼 수 있습니다. 특히 병과를 '저혈압'으로 적은 것은 병과와 관련이 없는 정보로, 이는 실수일 가능성이 큽니다. 공익근무요원으로서 이러한 실수가 큰 영향을 미칠 수 있지만, 대부분의 경우 이러한 오류는 이해될 수 있는 실수로 간주될 수 있습니다. 그러나 이미 이력서 제출 마감 후에 발견된 경우, 수정할 방법이 없다면, 면접 기회가 주어지면 그때 설명하는 것이 좋습니다. 면접에서 솔직하게 실수를 인정하고, 정확한 정보를 제공하는 것이 중요합니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  저도 그랬는데 붙었습니다. 상관없습니다. 나중에 다 물어봅니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 아니요, 걱정하지 않으셔도 됩니다. 기업에서 그러한 병역사항을 꼼꼼하게 체크하지 않을뿐더러, 질문자님이 어떠한 병과인지 궁금해하지 않습니다. 단순히 입사후 병역으로 인한 문제만 발생하지 않는다면 그것으로 문제 없고 더이상 확인하지도 않습니다. 합불에 전혀 영향 없으니 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 잘못적은게 아쉽긴하지만 떨어질정도의 치명적이진 않은것같아요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 그런것으로 떨어트리고 그런것은 없습니다. 병과 자체를 이해못했다고 문제되는것도 없고 실제 사회복무 요원을 핸것은 맞고 군대의 내용이 직무와 관련이 되어서 탈락을 시키는 경우도 없기에 그냥 기다리시면 됩니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  크게 문제될 요소가 아닌것 같네요. 사회복무요원이 회사 입사 하는데 마이너스 요인도 아니고 병과는 크게 신경 쓸 요소도 아니구요. 너무 걱정마시고 걱정되신다면 인사팀에 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

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