취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 이력서에 실수로 컴퓨터활용능력을 미기재했습니다.
첫 채용지원이어서 이력서의 "컴퓨터활용능력" 란이 자격증을 보유한 경우에만 작성하는 줄 알았습니다.. 다른 회사 채용지원을 하게되면서 이 부분이 제가 할 수 있는 프로그램을 다 기입하는것인걸 알게되었습니다. (이회사는 이 란이 필수입력란이었습니다) 첫 지원시 미기재한 회사는 컴퓨터활용능력이 필수입력칸은 아니기는 했는데요, 건축 설계 업계라 대부분이 컴퓨터활용능력칸을 입력했을것으로 생각됩니다... 혹시나 싶어서 이메일을 보내두긴 했는데, 혹시 이 부분으로 탈락할 수도 있을까요?
2024.09.07
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
전혀 상관이 없을 것이라 생각을 합니다. 오기입 오타 정도의 문제가 될 것이며, 관련 능력이 요즘에는 상향평준화가 되어서 어느정도 수준으로는 다룰 수 있다라는 건 기본적으로 인지를 하고 있습니다.
anzstudy노무라금융투자코차장 ∙ 채택률 85%안녕하세요, 컴활의 경우 부수적인 흔한 자격증이기 때문에 컴활을 자격증 여부로 탈락할 가능성은 매우 낮습니다. 인사부도 아마 한명 때문에 시스템을 프리징 할수도 없을 것이고, 한명을 위해서 직접 들어가서 바꿀수도 없을 것입니다. 그래서 인사부 답변에 참고하겠습니다 정도로 올 확률이 높고, 바껴질 확률은 적습니다. 바뀐다면 다행이구요. 그래서 놓치부분에 너무 연연하기 보다 핵심적인 부분을 더 잘 준비해보시길 바라구요. 혹시나 면접가서도 컴퓨터 능력에 대해서 물어보게 된다면 에전에 컴활을 따서 잘 할 수 있다 말씀 하시면 될 것 같구요. 만에하나 왜 이력서에 안썼냐 물어 본다면, 깜박하고 못썼다라고 하시기 보다는 오래 되었고 너무 보편적이라 쓰지 않았다 간략히 넘어가시는게 좋을 것 같습니다. 화이팅 하세요!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 해당 부분은 전혀 중요한 부분이 아닙니다. 따라서 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 크게 중요한 요소는 아닙니다 걱정안하셔도됩니다
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 80%
당락에 영향을 미칠만큼 중요한 사항이 아니니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 혹시 면접에서 관련 질문이 나올 것을 대비하여 답변 정도 준비하시면 될것 같아요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 컴활의 경우 합불에 큰 영향이 있는 자격증이 아니라 상관없습니다. 면접에서 컴퓨터 활용 능력 관련 질문이 나오면 어필해주셔도 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
함께 읽은 질문
Q. 에너지자원공학과 학생입니다. 토목 vs 전기, 공기업 진로 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 에너지자원공학과 3학년에 재학 중인 학생입니다. 공기업 취업을 목표로 하고 있는데 어떤 직무를 준비해야 할지 고민이 많아 질문드립니다. 에너지자원공학과이지만 에너지 분야가 저와는 맞지 않는 것 같아, 토목직과 전기직을 고민하고 있습니다. 찾아본 바로는 공기업은 토목직이 전기직보다 경쟁이 조금 덜 치열하다는 의견을 많이 봤고, 반대로 사기업은 전기직의 선택지가 더 넓고 전망이 좋다는 의견도 많아서 어떤 방향으로 준비하는 것이 좋을지 결정하기가 어렵습니다. 비전공자가 토목기사 또는 전기기사를 준비한다는 전제에서, 현직자분들이 보시기에 어느 쪽이 더 현실적인 선택일까요? 공기업 취업을 가장 우선 목표로 하고 있지만, 혹시 공기업 취업이 되지 않았을 경우의 사기업 진출 가능성까지 고려했을 때 어떤 방향을 추천하시는지도 궁금합니다.
Q. 삼성 인턴 지원 직무 고민
안녕하세요, 멘토님, 저는 학부 과정에서 공학수학, 화공수학 과목에 흥미를 느꼈고, 학부연구생으로서 데이터 분석을 수행했던 경험으로 인해 데이터를 수치적으로 분석한 뒤 개선이 필요한 부분을 파악하고, 공정 및 단위 공정을 최적화하여 수율을 높이는 양산 관련 업무에 특히 흥미를 느끼고 있습니다. 다만 이번 채용에서 메모리사업부의 공정설계 직무가 열리지 않아, 파운드리사업부 공정설계 직무 지원을 고려하고 있습니다. 그런데 파운드리사업부는 메모리와 비교해 수율 향상 중심의 양산보다는, 다양한 제품을 고객 요구에 맞춰 생산하는 성격이 더 강하다는 이야기를 들어 고민이 됩니다. 이와 관련하여 두 가지를 여쭙고 싶습니다. 1. 파운드리 공정설계 직무의 관련 전공 과목에 수학이 포함되어 있던데, 실제 직무에서 수학적 역량이 어떤 방식으로 활용되는지 궁금합니다. 2. 메모리사업부의 공정기술과 파운드리사업부의 공정설계 중 어느 직무가 더 적합할지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
Q. 관련없는 분야 중고신입
안녕하세요. 저는 현재 현대자동차 그룹 내 계열사 중 한 곳에 재직중에 있으며 작년 입사자입니다. 쌩신입으로 들어온 것이라 사실 직무에 대한 이해도가 부족한 채로 지원했었으며 어찌어찌하다보니 입사까지 하게 된 케이스입니다. 그냥 말그대로 여러곳 넣었더니 여기만 붙었더라. 이겁니다. 다만 아무래도 직무에 대한 비전이 부족하다고 생각하고 상급자 분들이 제 미래의 모습일거라고 생각하니 과연 이곳을 계속 다닐 수 있을까하는 생각이 들었습니다. 옮기려면 가능한 빨리 옮겨야 된다고 생각하기에 올해 중으로 이직을 할 생각입니다. 서론이 길었습니다. 저는 반도체 분야로 이직을 희망하는데 사실 지금 제 직장과 산업분야가 다르고 재직 기간이 짧기 때문에 업무에 대한 능력을 어필하기에도 부족하다고 생각합니다. 저같은 경우 신입 공고 지원시 중고신입인 것을 밝히지 않는 것과 밝히는 것 중 무엇이 더 유리하다고 생각하십니까?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.