Q. 이력서 허위기재를 하고 재직중입니다

답변 11

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 이왕 합격한거 걱정하지 마시고 다니시길 추천드립니다. 이력사항 증빙자료 제출하라고 한거 아니면 크게 신경쓰는 부분이 아닐거에요~

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• 화

  화이팅하자!!.!.두산밥캣

  코주임 ∙ 채택률 88%

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  사람은 누구나 실수할 수 있습니다. 이왕버러졌으니 상심하지마시고 현실에 충실하시길 바랍니다

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• 마

  마스터디그리SK온

  코대리 ∙ 채택률 84%

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  이미 합격하신거면 솔직히 상관없을 것이라 판단됩니다. 사전에 그러한 부분들을 체크하는 것이 HR의 일인데, 그거 하나 제대로 체크못한 HR의 잘못이 더 크다고 보이는데요. 말씀대로 따로 제재를 가하지 않는 이상, 그냥 가만히 계시면 됩니다. 화이팅.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 어떠한 기간이 2개월 오기재인지는 잘 모르겠으나, 보통 신입사원의 경우 전직장 경력을 잘못 기입하셨거나 혹은 대외활동 기간 및 기타 활동 기간을 잘못 기재한 것이 대부분이실 겁니다. 그러나 보통 이미 채용이 완료되어 근무 중이신 경우 크게 문제가 되지 않고 전혀 불이익도 없습니다. 너무 걱정하지 마시고 굳이 먼저 인사팀에게 알리지 않으셔도 될 것 같습니다. 신입사원 입사시므로 크게 문제 될 부분 없다고 생각합니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  댓글 1

  절

  절실한초대졸

  작성자

  2025.02.02

  그럼 입사 공고에 형식적으로 존재하는 허위기재 발견시 입사취소나 불이익이 있다는 문구는 뭔가요?

• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 경력직 채용이 아닌 신입 채용에서의 경력 오기재라면 문제는 안 될 겁니다. 어차피 경력인정도 안 받는 부분이기 때문에 큰 문제는 없을 겁니다. 경력직 채용이시고, 해당 기업에서 오랫동안 다니실 생각이시라면 인사팀에 오기재 된 부분을 고지하시는게 났습니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  안녕하세요. 취업 컨설턴트로 활동 중인 멘토 화공쟁이입니다. 인사팀에서 이미 채용 당시에 모든 것을 검증하였고 결격사유 및 채용에 이상이 없다고 판단하고 결정한 것입니다. 괜한 문제를 굳이 만드실 필요는 없습니다. 그리고 설령 오픈하신다고 하여도 2개월 정도의 차이로 퇴사처리하지는 않을 것이고, 무엇보다 경력직이 아니라 신입사원으로 입사하셨기 때문에 경력은 애초에 평가 및 검증 대상이 아닙니다. 안심하십시오. 보다 상세한 사항이나 기타 커리어 관련 고민은 댓글을 남겨주시면 친절히 상담 도와드리겠습니다. 조언이 도움이 되었길 바라며 채택 부탁드립니다.

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  댓글 1

  절

  절실한초대졸

  작성자

  2025.02.23

  일하는곳 말고 서울에 본사가 따로있는데 여기에서도 문제삼지않을까요?

• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  오기한경우 아예상관이 없습니다. 걱정 안하셔도 됩니다.

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• 회

  회로설계멘토LIG넥스원

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 현재 이력서에 기재한 내용과 실제 경력 간에 2개월 정도의 차이가 발생한 상황에서 불이익을 걱정하시는 마음 충분히 이해됩니다. 회사에서는 이력서에 기재한 내용이 중요한 신뢰 기반이 되기 때문에, 만약 이 사실이 확인된다면 회사 내부 규정이나 정책에 따라 징계 또는 해고 등의 불이익이 있을 가능성도 있습니다. 다만, 일부 기업에서는 비교적 경미한 허위기재의 경우 내부적으로 수정하도록 유도하거나 경고 조치로 마무리하는 경우도 있습니다. 그래도 회사에서 아직 문제삼지 않았다는것은 괜찮다는 것일겁니다. 걱정마세요. 저도 방산기업에서 HW설계 업무를 하면서 서류의 정확성과 신뢰성이 얼마나 중요한지 몸소 느꼈습니다. 작은 차이가 있더라도 내부적으로 문제가 될 수 있음을 경험했기에, 앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 주의하고, 현재 상황에 대해서도 신중하게 대응하는 것이 좋겠습니다. 추가적으로 궁금한 점이 있으시면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 남겨주시면 더 답변드리겠습니다. 채택 부탁드리고 취업 성공을 기원하겠습니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  이미 입사를 하셨다면 그에 대해서 허위사실이라도 확인이 되었거나 기제출한 자료가 충분하다려고 여긴 경우입니다. 따라서 이야기를 별도로 하실 필요가 없으니 걱정마시기 바랍니다

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  댓글 1

  절

  절실한초대졸

  작성자

  2025.02.02

  신입채용이라 경력증명서를 제출하지 않았어요. 그럼 인사과도 확인못하지 않았을까요?

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 아마도 기존 자격증 기한을 오기재 한거면 이야기 해도 크게 문제가 없을 것입니다. 인턴 기한도 이미 출근을한다면 해당 부분 완료 된것 같은데 그냥 있으셔도 됩니다.

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  댓글 1

  절

  절실한초대졸

  작성자

  2025.02.02

  설명을 누락했는데 경력기간입니다