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Q. 이수페타시스 생산/기술
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대졸 직무인데 혹시 워라밸 최악이라는 말이 있는데 정말 힘든가요?
2026.02.26
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안녕하세요. 상반기 샴성전자 직무 선택에 있어 고민이 되어 글 남깁니다. 지방 과기원 전자공학 4.03/4.3 SKP 전자과 석사 3.80/4.3 주요 경험 대학원 인턴(DRAM 보안 연구:C++ 로 모니터링 시스템 구현) IEEE 논문 게재(신구조/공정 적용 연구), 학부 반도체 포토 공정, 계측 조교 ALD/CVD 장비 관리 (신규 공정 셋업 및 최적화, 예방정비, 문제 발생시 공정 테스트/부품 교체 등으로 해결 경험) + 최근 Spotfire 활용 공정 분석 교육 이수 대학원에서의 경험이 공정기술 직무에 더 맞다고 생각했는데, 현업에서 요구하는 직무 적합성에는 다른 지원자보다 떨어진 것이 아닌가 생각합니다. 때문에 이번 지원에서는 설비기술 직무 전환도 생각하고 있습니다. TO나 직무 적합도, 다른 지원자와 차별성을 고려할 때 어떤 직무에 지원하는 것이 좋을 지 여쭙고자 합니다.
안녕하세요, 전자공학과 졸업예정이고 현재 생산기술 직무로 생각중입니다. 이 직무에 대해 찾아보니 Cad, solidworks 같은 기계공학 직무인거 같은데 전자공학은 주로 어떤 역할을 하나요? 생산기술 직무가 4M을 구축해 생산에 문제없이 고객사에 납품을 하는 걸로 아는데 전공지식도 많이 필요한가요?
공간 디자인전공인데 맥스 자격증이 꼭 필요할까요
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답변 5
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이수페타시스 생산/기술 직무는 업종 특성상 워라밸이 좋다고 보긴 어렵습니다. PCB는 24시간 라인 가동이 기본이라 교대·잔업, 설비 트러블 대응이 잦고 증설·수율 안정화 기간엔 강도가 올라갑니다. 다만 “항상 최악”이라기보단 공장/팀·시기(신규라인, 고객 감사, 양산 초기)에 따라 편차가 큽니다. 대졸 기술은 공정개선·불량분석·설비 셋업을 맡아 책임이 큰 대신 성장 속도는 빠른 편입니다. 워라밸이 최우선이면 보수적으로, 빠른 경험 축적이 목표면 감내 가능 범위인지 판단해 보세요. 현직자 후기도 함께 확인하는 걸 권합니다.
생산/기술 직무는 아무래도 품질, 안전환경 부서보단 워라벨이 좋지 않을 수 밖에 없습니다. 왜냐하면 현장에서 발생하는 모든 Issue를 1차적으로 해결하는 부서이기 때문입니다. 물론 그 문제가 설비적인 문제가 있을 경우 설비기술, 인프라 부서와 같이 움직이긴하지만, 기본적으로 제일 최전선에서 대응하는 부서가 생산/기술 직무입니다. 또한, 그외에도 양산 안정화를 위한 업무, 신규 Grade 대응 및 조기안정화, 고객사 대응, 신규 공정 Set-up 등 다양한 업무를 한정된 인력으로 진행해야하니, 아무래도 타 직무에 비해선 워라벨이 좋지 않은 것이 현실입니다.
이수페타시스 생산/기술 직무(대졸)의 워라밸과 강도에 대해 핵심만 말씀드릴게요. 이수페타시스는 현재 AI 가속기 등 고다층 PCB 수요 폭증으로 공장이 쉴 새 없이 돌아가는 상황입니다. 이로 인해 생산/기술 직무의 업무 강도는 높은 편에 속합니다. 워라밸: 가동률이 높다 보니 주말 출근이나 연장 근무가 잦은 편입니다. '워라밸 최악'이라는 평은 주로 이 높은 업무 밀도와 유동적인 퇴근 시간에서 기인합니다. 근무 환경: 대구 사업장 특유의 보수적인 분위기가 일부 남아있을 수 있으며, 공정 이슈 발생 시 긴급 대응이 많아 피로도가 높을 수 있습니다. 장점: 대신 성과급 등 보상 체계가 확실한 편이며, PCB 업계 내에서의 커리어 전문성을 쌓기에는 최적의 환경입니다.
