면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 이제 2~3배수 안에 든 최종면접만 남았는데

22024새출발

진짜 어떻게 준비하면 좋을까요? 1차면접 처럼 그대로 준비하면 좋을까요? 오랜만에 보는 임원면접이라 쉽지 않네요 ㅠ


2023.09.05

답변 9

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    네 1차면접보다 더 편하게 진행이 될 것이기 때문에 1차만큼만 준비를 하신다면 충분하다 생각을 합니다. 멘티분도 잘 아시겠지만 멘탈관리, 긴장하지 않고 생각한바를 다 이야기를 하는 것이 중요합니다.

    2023.09.05


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 자기소개서 기반 질문, 지원동기, 자기소개, 입사 후 포부, 상사와의 갈등 등 다양한 경험 질문에 준비하시면 됩니다. 잡플래닛 면접 후기 보시고 해당 질문에 대해 준비해보시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.

    2023.09.05


  • 핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈
    코부장 ∙ 채택률 60%

    1차 면접처럼 준비하면 됩니다. 임원면접의 경우 다소 무슨질문이 나오기 예측하기 힘듭니다. 임원들은 생각하는대로 바로 질의하는 스타일에 가깝기 때문에, 끝까지 예의바른태도로 임하고 이 회사에 얼마만큼 입사하고 싶은지를 보여주는 것이 중요합니다.

    2023.09.05


  • 죽은다이아몬드서울우유협동조합
    코이사 ∙ 채택률 60%

    임원면접은 1차면접이랑 형태가 달라요. 주로 인성이나 사람의 성향을 파악하려고 할겁니다. 유튜브에 임원면접 검색하시면 자주나오는 질문들이랑 꿀팁들 있는데 보고 준비해보세요. 저도 임원면접 봤을때 자신있게 저를 어필했던 점이 좋은 점수 받았다고 들었습니다.

    2023.09.05


  • 프로공돌이포스코이앤씨
    코이사 ∙ 채택률 100%

    1차 면접은 실무진 면접으로 전공에 대한 지식과 직무에 관련된 질문이 주를 이루었다면, 최종면접의 경우 인성면접과 자소서기반 질문이 주를 이루는 인성면접이라고 생각하시면 됩니다. 먼저 자소서를 여러 번 읽어보시고 꼬리 질문을 만들어서 답변을 준비해 가시는 것을 추천 드립니다. 또한, 기본적인 인성질문들, 예를 들어 1분 자기소개, 성격의 장단점, 실패 극복 경험, 성공 경험, 마지막 할 말 등 다양한 인성질문에 대해서는 미리 준비를 해 가시는 것을 추천 드립니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.

    2023.09.05


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 동일하게 준비하되 예상질문만 바꿔서 준비하시면 좋을 듯 합니다. 회사 관련정보나 기본적인 인성질문 위주로 준비하시면 좋을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2023.09.05


  • 임지석LG화학
    코사장 ∙ 채택률 70%

    1차 면접과 조금 다른 점은, 최근의 다양한 기사 내용이나 이슈 사항들을 통해 전반적인 배경 지식을 얉게 라도 알아두시는 것을 추천드립니다. 예상치 못한 부분에 질문이 나올 수도 있습니다. 멘티님이 지원하는 회사에 왜 입사를 해야 하는지. 본인이 왜 채용되어야 하는지에 대해 가장 잘 준비를 하시는 것을 추천드립니다. 그리고, 자기 계발이나 입사 후 지속적으로 성장하는 것에 대한 구체적인 미래 계획, 방향성을 잡아두고. 이에 대한 답변으로서 준비도 해두시는 것을 추천드립니다.

    2023.09.05


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 아무래도 회사의 최신동향과 회사에서 이루고 싶은 꿈을 구체적으로 이야기 하시는게 좋습니다. 그리고 개인의 인성관, 장점등을 잘보여주시면 됩니다.

    2023.09.05


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    최종 임원면접은 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분일거니 인성적인 부분에 초점을 맞춰 미리 답변을 준비해가시면 도움이 많이 되실겁니다.

    2023.09.04


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