Q. 이직고민입니다.

답변 7

• 커

  커리어지니에듀커리어지니에듀

  코대리 ∙ 채택률 65%

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  본인에게 우선순위가 급여보다는 동료관계,거리인 것 같으셔서 사람이 더 중요하시다면 옮기셔서 마음 편해지시는 것도 정신건강에 좋을 것 같습니다. 현직장에서 분기별 성과급이 있음에도 불구하고 성장성이 제로라는건 스스로 시간낭비라고 느끼시는 부분이 크니 본인에게 중요한걸 생각하시면 답이 나올 것 같아요. 이직하신지 얼마 안되셔서 현직장에서 적응문제로 어려움이 있으시다면 이직후에는 6개월은 당황스럽고 1년은 지내야 완전히 익숙해지시는 시간이 필요하답니다. 본인에게 최우선되는 선택하시길 바랍니다 :)

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 전직장이면.. 가셔도 괜찮겠네요 이건 멘티님 마음가는대로하세요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  연봉으로만 본다면 지금 직장이 나은 건 맞습니다. 다만 멘티분이 말씀하신 바와 같이 사람스트레스가 무시할 수 없으며 전직장으로 돌아가신다면 적응할 시간이 별도로 필요없기 때문에 돌아가시는 것도 좋은 방향이라 생각합니다

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• 

  긍정으로Goal롯데케미칼

  코전무 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요. 멘티님 보통 직장을 옮기는 데 가장 주요한 사유는 보상 크기에 대한 불만족 및 직장 동료와의 관계가 주요한 부분으로 작용됩니다. 말씀하신 상황을 고려하였을 때 보상 크기는 현 직장이 더 높은 것으로 사료되며, 직장 동료와의 관계는 전 직장에서 더욱 만족하시는 것으로 파악됩니다. 이러할 상황에서는 상대적인 가치를 비교하는 것이 필요한데 직장에서의 보상 차이가 출퇴근 차이 및 직장 동료와의 케미를 커버할 수 있는지를 제고해보시길 바랍니다. 이렇게 비교를 해보면 장단점이 있는 선택지라도 분리하여 판단할 수 있기에 보다 종합적인 사고로 판단이 가능합니다. 감사합니다.

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• 취

  취업한번에되라삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 멘티님 본인이 중요시하는 가치를 돈에 중점을 두고 성과급 받을 확률이 높다면 전 직장이겠지만, 그 외 이동거리/주변 사람 등을 더 큰 가치로 본다면 새로운 직장이 훨씬 더 좋은 옵션으로 보입니다.

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• 훈

  훈련휴맥스이브이

  코주임 ∙ 채택률 72%

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  작성해주신 글을 읽어보면 이전 직장으로 가는걸 선호하시는걸로 보입니다. 1. 기업규모 2. 연봉 3. 거리 4. 본인이 중요시 여기는게 무엇인지 위 4가지 따져보면 어떨까 싶은데요. 전직장에서 제시하는 연봉이 미정인게 마음에 걸리네요. 기업간의 규모 차이는 기재되어 있지 않지만, 이전 직장에서 이직하셨던 이유가 무엇인지 따져보심이 어떨까 싶습니다.

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• 빈

  빈빔비빔카카오

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요~ 연봉 180의 차이는 크지 않다고 생각합니다. 현재 대리시면 아직은 성장 곡선이 가파를 때라고 생각합니다. 가장 많이 성장하는 연차이고 회사에서 선호하는 연차이기도 한데요. 현재 계신 곳에서 배울 수 있는 환경이 아니라는 것이 제 개인적인 생각에는 옮기기에는 충분한 이유가 될 것 같습니다. 좋은 결정 하시길 바라겠습니다.

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