Q. 이직할 때 경력

답변 6

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 회사마다 다른데 3년 채용에 기준이 된다고 생각하면 일단 채용후에 3년대우를 하든지 2년하자고 제안을 합니다. 3년이 안된경우도 어느정도 가능성이 보인다고 생각하면 채용은 하니깐 지원하셔도 됩니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 2년 반이면 2년차입니다. 만 경력으로 판단합니다. 조건 3년 이상 경력으로 지원해도 돼요. 실제로 3년 못채웠는데도 면접 가는 경우가 많습니다. 역량만 있으시다면 지원하시면 됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  3년을 채우지 못했드면 2년차가 맞습니다. 다만 멘티분이 말씀하신 바와 같이 경력이 3년차부터라기 보다는 일반적으로 2년이상의 경력이라면 경력직으로 이직이 가능한 경우가 많이 있습니다

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• 셀

  셀개발이팀장비이아이랩

  코대리 ∙ 채택률 73%

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  유관경력 기간을 산정하는 이유는 대략적인 업무의 숙련도를 말하는 것입니다. 3년을 꽉 채우지 않더라도 시스템에서 서류지원이 가능하다면 지원해보셔도 될 것 같습니다. 해당 직무의 경험에 대해서 어느정도 진행했는지 설명할 수 있도록 자기소개서를 작성하고, 관련 경험에 대해서 잘 서포팅 할 수 있는 실제 예시를 정리해 보시면 좋겠습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  2년 반이면.. 좀 애매하네요. 만약 2년 8~9개월 이러면 가끔 3년으로 봐주기도 하는데 딱 절반이면은 반내림 할 가능성이 높습니다.. 조금 더 경력을 쌓으시는 게 좋을 듯 합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  지원하는 회사와 협상하기 나름인데 2년반이면 사측에서는 2년 경력만 인정할려고 할겁니다.3년 이상 경력을 원하는 곳이라면 지원은 가능하겠지만 상대평가다보니 다년경력자들보다 불이익이 있을수밖에는 없겠죠.. 그래도 밑져야본전이니 저라면 지원할 것 같습니다.

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