Q. 이직

답변 5

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 가고자 하는 분야와 관련 있다면 정규직 전환 되셔서 조금 경력 쌓으시는게 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인턴만 하시고 그 스펙을 활용을 해서 그 회사보다 더 큰 기업으로 지원을 하시는 것이 맞습니다. 인턴은 단순 스펙으로만 활용을 하시는 것이 가장 효율적인 방법입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 인턴의 경우 2~3년이 아닌 6개월 이내 수준으로 단기간에 진행하게 됩니다. 인턴을 2~3년 수준으로 장기간동안 진행하는 경우는 거의 없다고 보시면 되며, 인턴(6개월 이내 수준) 경력을 쌓은 이후에는 해당 경력사항을 기반으로 바로 신입 취업을 준비해주시면 되겠습니다. * 인턴 경험은 지원 직무 역량을 극대화하여 어필할 수 있는 강력한 수단으로서 이를 잘 활용해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 

  anzstudy노무라금융투자

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 멘티님의 나이와 직무에따라 전략이 조금 다를 수 있겠지만, 나이가 30아래시라면 규모가 더 큰 회사에서 월급이 더 적더라도 경력을 쌓아보시고, 경력도 2-3년 쌓아보시는 것을 추천드립니다. 그래야 나중에 이직하기도 더 수월할 수 있고, 해당 경력으로 회사 내에서나 업계 내에서 더 좋은 기회가 생길 수 있을 것으로 생각됩니다. 직무가 전문적이라면 큰의미는 없을 것 같고 본인 역량과 경력을 더 늘려서 연봉 올려가시면 좋을 것 같구요. 화이팅 하세요!

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• d

  dkrndi00남선알미늄자동차사업부문

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  3년은 조금 많게 보여지고 2년 정도가 적당하다고 생각됩니다!

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  반도체

  설계팀

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