중견회사로 이직하기 위해서는 일반적으로 2년에서 5년 정도의 경력이 요구됩니다. 그러나 이는 회사의 규모와 산업, 지원하는 직무에 따라 다를 수 있습니다. 중소기업에서의 경력도 중요하지만, 해당 분야에서의 전문성과 성과가 더욱 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

토익 점수에 관해서는, 800점 이상이면 많은 중견기업에서 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 그러나 특정 기업이나 직무에 따라 요구되는 영어 능력 수준이 다를 수 있으므로, 지원하고자 하는 회사의 채용 공고를 확인하는 것이 좋습니다.

통상 최소 경력 3년정도는 쌓으시는게 좋고 가장 잘 팔리는 시기가 대리직급때이니 이점 참고하세요.

안녕하세요 멘티님,

최소 3년이상은 경력쌓아야 일을 알고 프로세스도 알기에 이직하기 좋고 전공자격증 1개 정도에 토익 800점 이상이면 무난합니다.

정해진 건 없습니다.

경력직 이직을 원하신다면 토익이 중요하기보다는 현 경력이 훨씬 더 중요합니다. 경력기술서에 본인의 커리어와 성과를 잘 추가하셔야 하니까요. 인사팀 근무하신 경력을 잘 녹여보시기 바랍니다. 3년 채워서 이직 도전해보세요.

안녕하세요.

최소 3년이상 쌓으시는게 좋습니다. 어학점수는 경력직이직에서는 크게 중요하지 않습니다
다만 실제 회화능력이 중요합니다.

최소 2년이상의 경려이 있으면 경력직으로 지원할 수 있는 자격이 생깁니다. 다만 이직시 가장 잘 어필이 되는 년차는 3~5년차 정도라고 보시면 됩니다. 이 정도 년차는 되어야지 일을 어느정도 할 줄 안다라고 생각을 합니다. 토익은 말씀하신 정도만 넘어도 됩니다.

안녕하세요 멘티님

토익은 기업에 따라 다릅니다.
경력은 2년 정도 있으심 돼요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

중소에서 2,3년 정도하시면 경력으로 좋습니다

경력으로 가게되면 토익이나 자격증은 크게 안봅니다 이전회사에서 경험과 성과를 봅니다

안녕하세요
경영 직무 종사자로서 답변 드립니다.
어학 성적은 높으면 높을수록 좋습니다.
800이상 받는 걸 추천 드립니다.
인사는 자격증으로 승부 보기는 어려운 직무이므로 다양한 인사 업무를 경험해보는 것이 좋습니다.
채용 급여 평가 등 다방면으로
경력은 몇년 쌓아야한다는 정답은 없습니다만 3년정도를 추천 드립니다.