이직 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 합격한 곳이 있어서 처우 협의 중인데요, 제가 현재 8년차고 9년차가 되기 까지 3개월 남짓 남은 상황입니다. 이직하려는 회사에서 8년차는 대리, 9년차는 과장인데 3개월 뒤면 9년차가 될 것이므로 직급을 과장1로 달아달라고 요청을 하는게 나을까요 아니면 대리 말년차로 가는게 나을까요? 의견 부탁 드립니다!
2022.07.23
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내년쯤부터는 계약학과로 인해 학사취업이 좀 더 어려워질까요?? 원래 학사 후 공정직무 취업을 목표로했지만 현재 4학년이라 석사진학의 기로에 서있어서 고민이많이 되네요 연구에 관심이 아예없는건 아닌데 큰 뜻은없고 사실 취업이 1순위긴합니다.
어쩌다보니 생활용품 기업의 BM(브랜드 매니저)이 됐습니다. 1년차인데 콘텐츠 마케터로 직무를 바꾸고 싶습니다. 대부분 업무는 상품 기획에 치중되어 있지만 콜라보 이벤트나 유튜버 협업 등도 진행한 경험이 있습니다. (매우 적긴함) 콘텐츠 마케터로 이직이 가능할까요?
인턴 면접 봤는데 면접관님께서 제 프로젝트 하나가 업무랑 비슷하다고 흥미롭게 물어봐주셨습니다 그래서 거의 프로젝트에 대해 들으시고, 혹시 비슷한 프로젯트 한 거 더 있냐고 물으셔서 다 대답했는데 프로젝트만 딥하게 물어보실 줄 몰라서, 두괄식으로 답하긴 했는데 좀 빠르게 말하다보니 횡설수설이 된 것 같다고 느꼇습니다 그게 많이 마이너스가 될까요?..?
내년쯤부터는 계약학과로 인해 학사취업이 좀 더 어려워질까요?? 원래 학사 후 공정직무 취업을 목표로했지만 현재 4학년이라 석사진학의 기로에 서있어서 고민이많이 되네요 연구에 관심이 아예없는건 아닌데 큰 뜻은없고 사실 취업이 1순위긴합니다.
어쩌다보니 생활용품 기업의 BM(브랜드 매니저)이 됐습니다. 1년차인데 콘텐츠 마케터로 직무를 바꾸고 싶습니다. 대부분 업무는 상품 기획에 치중되어 있지만 콜라보 이벤트나 유튜버 협업 등도 진행한 경험이 있습니다. (매우 적긴함) 콘텐츠 마케터로 이직이 가능할까요?
인턴 면접 봤는데 면접관님께서 제 프로젝트 하나가 업무랑 비슷하다고 흥미롭게 물어봐주셨습니다 그래서 거의 프로젝트에 대해 들으시고, 혹시 비슷한 프로젯트 한 거 더 있냐고 물으셔서 다 대답했는데 프로젝트만 딥하게 물어보실 줄 몰라서, 두괄식으로 답하긴 했는데 좀 빠르게 말하다보니 횡설수설이 된 것 같다고 느꼇습니다 그게 많이 마이너스가 될까요?..?
답변 4
채택된 답변무조건 과장 달고 가세요. 들어갈때 다르고, 나올떄 다를수 있습니다. 아니면 대리말로 들어가더라도 내년에 무조건 진급 조건을 옵션으로 까세요.
채택된 답변지금 상황이시면 무조건 직급 올려서 가셔야합니다. 말년차로 가도 그 안에 텃세와 새로운 평가 기준 등에 따라서 1~2년 누락 가능성이 상당히 높습니다. 무조건 과장으로 협의하셔서 이직하세요. 이 경우 아마도 이직 회사에서는 직급은 과장으로 처우는 대리말 수준으로 맞추겠다고 제안할 것 같은데, 처우에 대해서도 최대한 이끌어내실 수 있게 협의하셔야겠습니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 합격을 축하드립니다. 무조건 과장으로 가는게 좋습니다. 대리말호봉으로 들어가면 보통 진급을 내년에 시켜준다고 이야기 하는 경우가 많은데 안되는 경우가 훨씬 많습니다. 과장으로 입사해서 그에 맞는 처우를 맞으시는게 좋습니다.
우선 합격하신 것 축하드립니다. 연차로만 보면 굳이 대리로 갈 필요가 있을까 싶네요. 직급을 과장을 달고 가면 조직에서 좀 더 자신을 증명해야하는 숙제가 있긴 하지만 연차 자체가 충분하기 때문에 과장을 요구해도 될 것 같습니다. 만약 그쪽 회사 사정으로 대리로 간다면 다음 승진 타이밍이 과장 승진을 약속받고 가거나 할 수도 있긴 한데 회사에서의 인사 적체 문제나 상황이 다르고 또 내년엔 어떨지 알 수가 없기 때문에 갈 때 과장으로 가는게 제일 좋긴 할 것 같아요
