Q. 이직 질문

답변 6

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 사항의 경우에는 향후 타기업으로 이직을 진행하실 때 면접 전형에서 면접관이 질문할 경우 정중하게 말씀드리시면 되겠습니다. 표면적으로는 타회사로 이동한 이력으로 보여지나, 회사 명의만 변경되었으며 실제로는 동일한 회사에 재직하였음을 전달해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이건 면접자리에서 잘이야기하시면됩니다. 큰문제 없어요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  그에 대해서는 면접자리에서 소명만 잘 하신다면 문제없이 넘어갈 수 있는 부분이며 커리어가 계속해서 이어지기 떄문에 괜찮으실 것입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. A 회사로 연속적으로 근무를 하신 것으로 기재를 하고, 상세 내역에 내부 법인 전출 1개월 포함 등으로 기재를 하시면 문제는 없을 겁니다. 증빙은 모두 다 하시면 되고, 굳이 중간 이력을 없애서 재직 기간을 줄일 필요는 없습니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요 타회사로 이직시 경력증명서를 제출해야하는데요 a,b 중 b가 짧게 된 경력이라면 지원하신 회사에서 잦은 회사 이직으로 오해할 수 있습니다. 관련 내용을 자기소개서에 항목 중 문제점에 대한 극복이나 나름 강점으로 어필하는 스토리를 한다면 좋을 꺼 같습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 지금 케이스는 실제로는 같은 대표·같은 자리·같은 업무에서 계속 일한 것이기 때문에 이력서에는 회사명을 A 한 줄로 합쳐서 “A / 재직기간 총 1년 4개월(내부 법인 전출 1개월 포함)”처럼 연속 근무로 정리하는 게 가장 깔끔합니다. 4대보험·고용보험상으로는 A→B→A로 찍혀 있더라도, 회사 내부 사정에 따른 형식적 전출은 계속근로로 보는 경우가 많고, 신입·주니어 단계에서 저 정도 1개월 왕복 전출이 있다고 해서 “문제 있는 이직”으로 보는 회사는 거의 없습니다. 나중에 면접에서 물어보면 “대표님이 운영하는 관계 법인으로 1개월간 형식상 전출되었지만, 실제 근무지·업무·팀은 동일해 전체를 A사 N년차 경력으로 봐주셨다”고 짧게 설명하면 되고, 일부러 숨기기보다는 “회사 사정으로 인한 형식 변경”이라고 사실 그대로 말하는 편이 안정적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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