이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 이직 최종 합격 시 급여명세서 대신 제출할 수 있는 서류가 보통 있나요?

경력직 취업 준비하는 과정에서 최종 합격하면 보통 이전 직장 급여명세서 3개월치도 필요하다는 걸 뒤늦게 알았는데요

퇴사한지 1년 훨씬 넘었고, 예전에 회사에서 급여명세서를 퇴사하는 달 것만 주셨는데...
그 외 추가로 받은 서류 3가지 근로소득 원천징수부, 근로소득 원천징수영수증, 퇴직금 산정내역서(퇴사일로부터 정확히 3달 전 내역만 기록) 중에서 급여명세서 대신 충분히 대체해서 합격 회사에 제출할 수 있는 서류가 있나요...?
오직 급여명세서만 요구하는 회사가 많나요...?

답변 5
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급여명세서가 없어도 합격 회사에 제출할 수 있는 대체 서류는 사업자등록증, 근로소득 원천징수부, 근로소득 원천징수영수증, 퇴직금 산정내역서 등이 있습니다. 각 회사마다 요구사항이 다르니 합격 회사에 먼저 문의해 보시길 바랍니다.

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각티슈
코사장 ∙ 채택률 82%

1. 보통 급여명세서 아니여도 근로소득 원천징수부나 영수증으로 충분히 대체됩니다.


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콰다
코상무 ∙ 채택률 99%

안녕하세요
근로소득 원천징수 관련 서류로 대체할 수 있습니다.
이런 부분의 경우 합격하신 기업 인사 담당자에게 연락하셔서 급여 명세서 대신 제출할 수 있는 서류를 정확히 물어보시는게 좋습니다. 인사팀에서 판단하기에 보기 좋은 서류로 잘 안내해주실거에요.


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고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

국민연금 공단에 들어가서 뽑으면 나옵니다. 급여명세서를 요구하는 곳이 있나요? 처음 들어봅니다.


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취준생응원
코차장 ∙ 채택률 80%

안녕하세요.

아래 답변들과 같이, 저도 이직 경험 몇차례 있으나 처음 듣습니다.

근로소득 원천 징수 제출 하시면 되고
외에 이전 회사의 퇴직금 산정 내역서 등은 제출 안 하셔도 되요.

그리고 참고로 별도의 내용인데,

현재 들어기기로 한 회사의 연봉 협상이 되셨나요?

경력직으로 입사하시는 거면,
입사 하시기 전에 연봉 내용 확인 하시고 입사 하시는 걸 권 합니다.

가장 많은 경우의 수로,
이와 같은 서류를 요청 하는 곳에선 ,
구두로 합의된 연봉을 입사 당일날 근로 계약서를 작성하며 , 이전에 이렇게 받았는데 현재 업무는 조금 상이한 부분이 잇으니 이렇게 조금 낮게 조정하는건 어떨지 등,
약간 예상 못한 변수가 ... 아주 드문 케이스 이지만 있을 수 있어서..

미리 확인하고 가시면 좋으니깐요.
그걸 묻는게 잘못된 부분도 아니구요 ^^

추천 드립니다.

화이팅 하세요!!


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