Q. 이 조건이면 이직하는게 맞을까요??

답변 9

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 연봉이 목표면 2번을 선택하는게 맞죠 근데 지금 회사도 조건이 좋네요 잘 생각해보고 선택해보시면 될 거 같아요 큰 차이는 안나는 거 같아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 기업의 어떤 측면을 높게 생각하냐에 따라 다를 것 같습니다. 하지만 객관적인 기준으로 따졌을 때는 현재 회사가 더 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인이 어느 조건을 더 중요하게 생각하느냐에 따라 달라질 것 같습니다. 연봉이면 후자이고 그 외 복지나 인프라, 워라밸을 선택하시면 전자 입니다. 개인적으로는 전자도 좋은 조건이라 스테이 할 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 저같으면 후자 추천드리겠습니다. 연봉도 높고 고향근처고... 좋네요

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 타지 근무라면 연봉은 사실 자취 및 생활비로 나갈 확률이 많습니다. 연봉 이외에 장점이 없다면 현재 근무하시는 것을 추천드립니다. 응원하겠습니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 그룹 규모가 큼 에서 연봉 상승률이 높아 질수도 있고 회사 직원들도 좋음에서 무조건 이직이 아닐듯 합니다. 전체적인 다운그레이드가 너무 많아서 잇점이 큰지는 잘모르겠습니다.

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• 

  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  연봉은 무시할 수 없지만 새로운 곳으로 가는 것도 스트레스 요인이 될 수 있죠 다만, 연봉 대비 모든것이 다운 그레이드 상태로 보이고, 본인도 그렇게 선호하지 않는 것 같아서, 그대로 계시는 것도 좋아 보입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 무조건적으로 후자를 추천을 드립니다. 연봉자체가 높으며 성장 가능성이 있기 때문에 미래를 설계할 수 있는 회사라 볼 수 있습니다. 편한 일 쉬운일을 하는 것이 좋기는 하겠지만 커리어쌓기엔 좋지 않습니다

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• 에

  에더Samsung SDI

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 해당 이직은 본인이 지향하는 근무환경에 따라 달라집니다. 일단, 가장 중요하게 고려해야될 것이 '동료와의 협업이 잘 이루어져 인간관계에서 스트레스를 덜 받는지 그리고 회사의 규모와 미래성장성이 커서 같이 성장할 수 있는지' 입니다. 일단, 이직하려고 하시는 회사가 미래비전이 크고 규모가 커 같이 성장할 수 있는 기회가 많기에 본인의 커리어에 있어서 큰 장점이 될 것입니다. 단지, 동료와의 협업관계가 확실치 않은 상황입니다. 일단, 하나의 장점은 확실하고 연봉인상조건도 향상이 되기에 객관적으로는 본인의 커리어에 장점이 확실시되기에 이직을 하시는게 좋을 것으로 판단됩니다. 참고부탁드립니다.

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