면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인사담당자 메일,문자 통보에 대한 답장을 해야할까요?

인사담당자분께서 ~~한 사유로 면접일정이 바꼈다는 문자 메시지와 이메일을 남겨주셨습니다

이에 대해 제가 전화나 문자로 회신을 잘 받았다는 메세지를 정중히 드려야 괜찮을까요?

업무 중에 이런 메세지를 보내면 괜히 방해를 느끼실까봐 조심스럽네요

첫 면접이다보니 하나하나 신경쓰이고 수신만 확인했습니다ㅠㅠ

답변 3
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백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

그런 문자는 통보 형식이라 굳이 답장안하셔도 됩니다.
아니면 간략 하게 변경일정 알려 주셔서 감사합니다.의 약식으로 문자답하면 됩니다.


채택
데뷔
코차장 ∙ 채택률 84%

답장해도됩니다

개인번호로 통보한게 좀 이상하긴헌데..
회사분위기마다 다르겠지만
어쨌든 답장해도 상관없어요


채택
린린아빠
코이사 ∙ 채택률 84%

일반적인 통보이므로 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다. 인사팀이 워낙 바쁘고 지원자들도 많아서 신경쓰지도 못할 겁니다. 면접 준비 잘하시고 화이팅 하세요~


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