면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인사담당자 메일,문자 통보에 대한 답장을 해야할까요?
인사담당자분께서 ~~한 사유로 면접일정이 바꼈다는 문자 메시지와 이메일을 남겨주셨습니다
이에 대해 제가 전화나 문자로 회신을 잘 받았다는 메세지를 정중히 드려야 괜찮을까요?
업무 중에 이런 메세지를 보내면 괜히 방해를 느끼실까봐 조심스럽네요
첫 면접이다보니 하나하나 신경쓰이고 수신만 확인했습니다ㅠㅠ
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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인기 사례
Q. 서비스 기획, 운영 직무 보완할 점
안녕하세요, IT중소기업 운영팀에서 5개월 인턴 근무를 했고 앞으로 생각하고 있는 직무는 서비스 운영 및 기획입니다.
최근에 서비스 기획 직무 인턴 면접을 보며 느낀 점이
서비스 '개선'에 대한 경험과 PM으로써의 직무 경험이 부족한 것 같다는 생각이 들었습니다.
(인턴 근무는 신규 서비스로의 회원 유입과, 데이터 취합 관리, 등의 업무였기 때문에 제가 새롭게 제안한 아이디어가 실무에 반영되거나 한 경험이 없습니다ㅠ)
이런 상황에서 직무 경험을 보완하기 위해 부트 캠프를 추천하시는지,
그 외에 추천해주실만한 활동들에는 무엇이 있는지 조언 부탁드립니다.
감사합니다! :)
Q. 중견 자소서 교외활동 글자수
다음주 마감인 중견기업에 지원 중인데, 교외활동 항목에 활동명, 기관, 활동 기간, 활동 내용을 적는 란이 있습니다
1. 교외활동 글자수 얼마가 적당할까요?
2. ~함 ~했음. 으로 끊어적는 형태로 간단히 작성하면 되는걸까요?
Q. 신입은 어느 직무로 지원해야할까요?
제가 첫 취업을 앞두고 있는데 세무회계쪽을 전공을 하였습니다. 그런데 우선 제가 선택한 직무쪽은 인사부나 재무부, 또는 총무부도 좋을 것 같다고 생각하는데 인사부나 총무부는 그 회사를 좀 다녔고, 그 회사에 경력이 있어서 회사상황을 잘 아는 사람들만 부서를 옮겨 들어간다고 하는데 맞는걸까요..? 솔직히 직무도 저렇게 정하긴 했는데 일반 회사 사무직에서 세무회계 관련으로 할 수 있는 직무가 어떤 것이 있는지도 궁금합니다! 답변 부탁드려요!