직무 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인사직무의 전망에 대한 현직자 분들의 의견을 듣고 싶습니다.

KKHJ_J

안녕하세요, 최근 인사 직무에 관심이 생겨 공부하고 있는 취업 준비생입니다. AI로 다양한 직무가 대체되는 시대에 사람을 대하는 인사직무야말로 대체되지 않는 직무일 것이나, 신입이 맡게 되는 운영성 업무는 AI로 대체될 가능성이 높다는 생각이 들었습니다. 따라서 앞으로 인사 직무의 중요성은 높아지는 동시에 신입 채용 TO는 급격하게 줄어들 것이라 예상했습니다. 이러한 예측이 맞는지, 앞으로 인사 직무의 전망과 가능성, 대체 불가능성에 대해 현업자 분들은 어떻게 생각하고 계신지 궁금합니다.


2024.09.19

답변 3

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    인사는 기계가 대체할 수 없는 고유의 분야입니다. 채용뿐만 아니라 교육 등 다양한 영역이 있기 때문에 저는 멘티분이 말씀하신 것과 달리 AI가 들어올 수 없는 분야라고 생각이 되어 전망이 좋다고 생각합니다.

    2024.09.21


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 인공지능이 인사를 대신할 수 없습니다. 직원 교육 방향을 인공지능이 대체할 수 없으며, 급여 복지 등 상당 부분을 직원들의 상황을 보며 결정하게 되는데 인공지능은 이걸 할 수가 없습니다. 인공지능을 활용하긴 하겠지만, 안그래도 적은 인사 티오는 크게 줄어들 것 같아 보이진 않습니다.

    2024.09.20


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 사람을 움직이는 힘은 감정에서 나옵니다. 신입의 운영성 업무가 AI로 가능하다면 군대부터 도입을 했어야 맞고 그런것은 있을수 없고 단순 제조현장의 조립 같은것만 AI 시스템이 가능합니다.

    2024.09.19


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.