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Q. 인사총무팀 포트폴리오는 어떻게 작성해야할까요..?
인사총무팀을 지원하고 싶은데 포트폴리오 제출이 필수라고 뜨네요ㅠㅠ 인사총무팀 특성상 진행한 프로젝트 이런 것도 없고... 성과를 적을 만한 그런 것도 없는데 어떤 식으로 적어야 할까요? 도와주세요ㅠㅠ
2024.12.28
답변 5
- 한한타초코한국타이어앤테크놀로지코대리 ∙ 채택률 88%
인사총무에서 가장 필요한 역량은 커뮤니케이션 능력입니다. 이에 거기에 관련된 경험(동아리, 인턴, 과제)를 포트폴리오 형식으로 작성하시면 될 듯 합니다. 학생회나 동아리 회장 등의 경험이 있다면 그것도 포함하셔서 커뮤니케이션 능력을 어필하시면 좋을 듯 합니다
- 일일타강사한국필립모리스코과장 ∙ 채택률 59%
인사총무팀은 제가 경험했을 때는 사실 신입이 지원하기에는 TO도 적고, 쉽지 않은 경우가 많긴 했습니다. 신입으로 지원한다면, 관련 동아리나/학회 인사 자격증/인사 관련 업무의 인턴십 등이 있을 것 같고요. 인사 총무에 특화된 포트폴리온느 크몽 등의 사이트를 확인해보시면 유료로 코칭을 받는 등의 방법이 있을 수 있을 것 같아요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%보통은 자격증에 대해서 기입을 하거나 인턴과 같은 현업경험을 이야기를 하는 것이 가장 좋습니다. 이런 부분이 없다면 포폴을 아무리 잘 만들더라도 합격확률이 다소 떨어진다 보셔야 합니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 노무사 1차 합격이 프리패스 이긴하나 아래의 경험 있다면 포트폴리오 하실수 있겠습니다. 1. 학교또는 조직 내 인사 업무 참여. 2. 인사 관련 인턴쉽 또는 채용 프로세스 참여. 3. 조직 내의 인사 정책 개선, 인사 프로세스 개선, 채용 전략 수립 등에 대한 연구 밎 제안을 통한 경험. 4. 인사 관련 자원 봉사 활동에 참여하여 사회적 책임(ESG)과 관련된 경험 추천.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
인사총무를 지원하는데 포폴제출이 필수라는곳은 처음 봅니다. 언급하신데로 관련 분야로 포폴이 있을만한게 딱히 없거든요. 인사에서 뭔가 착오가 있는것 같으니 문의해보세요. 아니면 경력직이거나요.
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