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Q. 인사팀 고민
인사팀 취업한 신입사원인데요. 입사해보니 매주 근태현황표를 각 부서에서 인사팀으로 제출하는 시스템이더라구요 (그리고 각 부서에서 제출을 잘 안해주셔서 보통 인사팀에서 각 부서팀장님들께 연락을 돌린데요) 그런데 어떤 부서에 약간 꼰대같은 팀장이있어요 제가 처음으로 근태현황표를 받는 업무를 하게 됬을 때 그 팀장님한테도 제출부탁드린다는 연락을 돌렸는데 약간 장난섞으셔서 "그러니까 제가 가지고 거기까지 가라는거죠?ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 그쪽에서 오는게 아니라 제가 가야하는거죠?ㅋㅋㅋㅋㅋ" 그러셨는데.. 좀 나이많은 아줌마이신데,, 뭔가 나중에 진짜로 이걸로 태클걸수있을거같단 생각이 들어서 그런데요. 꼭 이번같은 상황이 아니더라도 왜 인사팀에서 다른 부서로 서류를 가지러오는게 아니라 다른 부서에서 인사팀으로 와서 서류를 제출해야되냐 이걸로 진지하게 태클이 걸리면 이거 뭐라고 대응해야하나요?.. 만일의 상황에 대비해둬야할것같아서요
2024.11.03
답변 3
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 저같으면준비다되셨으면 알려달라고하고 직접 받으로가겠습니다 그리고팀장님께는 따로 보고드리겠네요
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 그냥... 직책자인 자신에게 인사팀 신입이 요구를 하는 것 자체를 기분 나빠서 돌려 까는 것으로 보여집니다. 전자 시스템으로 되어 있지 않고, 직접 서류를 전달 받아야 하는 상황이라면 "팀장님께서 바쁘시면 작성만 해 놓으시면 직접 받으러 가겠다 라던지 팀원 분께 전달 주시면 소통해서 전달 받겠다" 라는 방법이 있구요. 무엇보다도 인사팀 신입이기 때문에 인사팀 사수 또는 팀장에게 해당 상황에 대해서 물어보시는 것이 가장 났습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 그분 이야기는 장난이 아니라 와서 가지고 가주었으면 한다를 돌려말하시는거 입니다. 제출해야하는걸 뭐라하는게 아닌 신입이 자신한테 가지고 오라는게 감정상했다로 들립니다. 그냥 팀장님 작성해주시면 제가 가지고 갈게요 하는게 속편합니다.
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