Q. 인사팀 면접의 경우 인성면접으로 생각하고 준비하면 될까요?

답변 6

• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 1. 음.. 공장장님 까지 오신다면 인성 + 직무 정도로 생각이 될 것 같습니다. 공장장님의라고 한다면 정말 공장에 있어서 모든 경험을 거의 다 알고 있을 정도로 다양한 현업경험이 있기 때문에 직무도 적당히 준비하시는 것을 개인적으로 추천드립니다. 2. 그냥 1차 면접 처럼 직무와 인성 둘 다 약간씩 보여주면 괜찮지 않을까합니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이미 직무면접을 보셨기에 직무보다는 인성위주 질문이 많이 나올 것 같습니다. 인성위주로 준비하시면 될 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무 관련해서도 나올 것 같네요. 직무도 조금 대비하시되, 인성 위주로 하시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 맞습니다. 인사팀에서 주관으로 하는 면접의 경우에는 인성면접이라 생각을 하시면 됩니다. 멘티분이 말씀하신 바와 같이 2차는 보통 임원이지만 지원하신 회사는 그렇지 않은 것으로 생각이 됩니다. 맘 편히 보신다면 대답을 더 잘하실 수 있으실 것입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  다 준비하셔야해요. 1,2,3차 상관없이 직무, 인성 둘 다 하셔야 합니다. 이 두개를 나누는게 큰 의미가 없어요. 면접관의 성향에 따라서 3차인데도 직무와 기술로 더 깊게 들어올 수 있고 1차인데도 인성질문만 오고갈 수 있습니다.

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• 삼

  삼전하닉가고싶다LG화학

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요, 멘티님. 보통 1차는 실무 면접 2차는 인성 면접이라고 볼 수 있습니다. 그러나 만약 1차 면접에서 실무 지식에 대한 검증이 부족했다면 2차에서 추가 실무 질문이 들어올 순 있습니다. 그게 아니라면 보통 인성 면접이나 회사 및 사업군에 대한 큰 틀에서의 질문이 대다수이니 이 점 참고하시면 될 것 같습니다. 감사합니다

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