직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인사팀 신입
안녕하세요 인사팀신입인데요 저희회사 직원 : 99명 근태관리 : 세콤지문시스템 이용, 재직자가 조퇴연차반차연장근무등 특이사항이 있으면 서류를 제출해야하는 시스템이에요 1.사수가 퇴근지문늦게찍히거나 출근지문 일찍 찍힌사람중에 연장수당신청 서류안낸사람 있으면 전화해서 물어보라는데 급여나오기전에 연장 수당신청서 안내면 끝 아닌가요?.. 주차자리때문이나 개인공부하려고오는 분들 많아서 사수가 특이사항알면 그때그때 알려준다고하네요.. 그래서 전 누가 주차때문에 일찍나오는지 누가공부하느라 늦게가는지까지 메모장에 적어둬요ㅠ (사수말로는 급여나간 후에 누가 연장수당 해달라 하면 우리가 기안서,지출결의서를 상급자에게 제출하고 수당줘야해서 미리물어보는거라는데 기한지나면 끝아닌가요..다음달월급으로이월시켜주던가요.)다른회사도그런지궁금해요. 2.연장물어볼때어떻게물어보죠?.. "ㅇㅇ님 ㅇㅇ일 건 연장근무신청서안내셔서 급여반영이 안되는데 문제없을까요?" 괜찮나요?
2024.12.10
답변 6
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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