인사 분야에서의 커리어를 고려할 때, 토익 점수는 중요한 요소 중 하나일 수 있습니다. 많은 기업들이 영어 능력을 평가하기 위해 토익 점수를 요구하거나 참고합니다. 특히 글로벌 기업이나 외국계 기업에서는 영어 소통 능력이 필수적일 수 있으며, 이 경우 높은 토익 점수가 도움이 될 수 있습니다. 그러나 기업마다 요구하는 영어 능력의 수준이 다르므로, 토익 점수 외에도 실무 경험, 대인 관계 능력, 관련 자격증 등이 중요하게 평가될 수 있습니다. 따라서, 종합적인 역량 개발이 필요합니다.
토익 900점 전후로는 받아두셔야 합니다. 그리고 요새 사기업은 오픽이나 토스를 더 선호해서 이 중에 택1로 취득을 추천드립니다.
하
하나린0417
지멘스
코이사
∙ 채택률 99%
안녕하세요
네 많이 중요합니다. 영어잘하셔야해요
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
인사가 풀이 적기 때문에 더 경쟁이 치열한 것은 맞습니다. 대기업 평균이 IH정도로 알려져있는데 인사는 이보다 더 높은 AL급을 추천드립니다
졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님
인사팀쪽은 어학 많이 중요합니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
스텔라stella
한국IBM
코대리
∙ 채택률 76%
안녕하세요 인사쪽은 뽑는 인원도 적다보니 경쟁률이 높습니다 영어점수도 중요한 스펙이 되겠네요 무엇보다 반듯하고 단정해보이는 이미지가 중요합니다
m
mememememem
SK바이오
코차장
∙ 채택률 70%
안녕하세요 멘티님 인사팀은 어느 회사 어느 직무를 담당하느냐에 따라 영어중요도가 달라지기는 합니다. 가령, 요즘에는 외국인 구성원을 담당하는 인사팀의 경우에는 영어나 중국어 등 제 2외국어가 중요합니다. 특히 홍보활동의 경우에는 그렇고요 그게 아니라 내국인들 채용이나 관리를 위해서라면 그렇게 높은 토익점수를 요구하지 않는 것으로 알고 있습니다.
C
Ctrfd
11번가
코사장
∙ 채택률 87%
토익 점수가 높아서 영어를 잘한다고 생각하지는 않습니다. 토익 점수가 높으면 영어를 잘 할수도 있겠다고 생각합니다. 지원자의 스팩이 상향 평준화가 되었기 때문에 남들만큼의 점수만 받으시면 됩니다. 대기업인 경우 850, 중견기업인 경우 800정도가 일반적으로 취득하는 평균점수입니다. 실무진도 토익점수가 높다고 일을 더 잘한다고 생각하지 않습니다. 남들보다 뒤쳐지지만 않을 정도면 충분합니다.
2024.11.02