인사팀에서 영어가 중요한 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 글로벌 기업에서는 다양한 국적의 직원들과의 소통이 필요합니다. 둘째, 영어는 국제적인 비즈니스 언어로, 외부 파트너나 고객과의 원활한 의사소통을 위해 필수적입니다. 셋째, 인사 관련 문서나 자료가 영어로 작성되는 경우가 많아, 이를 이해하고 활용할 수 있는 능력이 요구됩니다. 마지막으로, 영어 능력은 인재 채용 및 관리 과정에서도 중요한 평가 요소로 작용할 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님,

보통기업에 보면 해외 법인의 사무실도 있고 해서 의사소통도 하고 기업이 국내의 업체만 있는게 아니기에 여러 다양한 고객의 방문이 있으므로 영어는 중요합니다.

인사팀이 일을 하면서 영어가 필요하다기 보다는 인사의 일을 하는데 잠재역량이 있는지를 보기위해 어학이 필요하다고 보셔야 합니다. 사람의 역량을 판단하는 하나의 기준이 어학입니다.

솔직히 영화가 중요하진 않습니다. 인사업무에 단지업무 자체가 뭔가 신입이나 인력을 뽑을 때 정량적으로 판단할 수 있는 평가 기준이 워낙 없기 때문에 그 기준치를 학벌이나 어학점수 자격증 등으로 대략적으로 활용하기 위해서라고 보시면 될 것 같습니다. 실제 인사 업무에서 영어를 활용할 일은 그렇게 많진 않습니다.

인사팀은 지원팀에 속합니다.
보통 회사가 글로벌로 진출할 계획을 잠재적으로 가지고 있으므로 지원 부서에 글로벌 역량을 가지기를 원하고 있습니다. 그 척도 중 하나가 영어입니다. 다른 팀에 비해 지원팀에게는 유독 더 영어 성적이 강요가 되는 편입니다.