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이번에 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. 인성 부분 예상 질문을 보던 중 초등학교 시절 어떤 경험으로 얻은 깨달음이 이후 성인이 되고 대학 시절에 영향을 준 제 경험과 들어맏는 부분이 있는데 혹시 면접에서 이런 식으로 초등학교 시절 경험을 답변으로 해도 괜찮을까요?
2025.11.04
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자격증 따라는데 그거 서류에서 가산점인가요? 근데 자소서나 서류에 적을거 많으면 굳이 자격증 안따도 되나요
안녕하세요 인서울 하위권 전자전기공학부에 재학중인 4-2학생입니다. 학점은 현재 4.38/4.5이며 verilog를 활용한 프로젝트 경험은 Kogge-Stone Adder gate-level 설계 Booth-encoding을 활용한 Multiplier 설계 AXI Arbiter 설계 (Fixed priority, Round Robin, LRG algorithm) 정도가 있으며 디지털 회로 관련 과목들은 모두 수강했고 거의 A+를 받았습니다. 제가 생각해도 설계 경험이 부족한 것 같은데 (Q1) 중견 혹은 중소, 스타트업 팹리스에 취업을 목표로 할 때 어떤 부분을 추가적으로 준비하면 좋을까요? (Q2) 추가적인 질문으로 졸업 설계는 디지털 회로 설계와 관련 없는 분야의 주제로 진행중인데 취업에 있어 마이너스 요소로 작용할까요? 이 부분이 가장 걱정됩니다,, 감사합니다.
단기계약직 근무 시작 주에 정규직 면접이 잡혀있습니다. 연차도 없을 뿐더러 면접 당시 빠질 계획이 있냐 여쭤보셔서 없다고 말씀드렸어요. 솔직하게 말씀드리고 근무기간 맞추겠다고 해야할지, 정규직 면접 당일 아침 전화로 아파서 출근 못한다고 해야할지 고민인데요.. 어떤 방법을 추천하시는지 조언 부탁드려요 ㅠㅠㅠㅠ
자격증 따라는데 그거 서류에서 가산점인가요? 근데 자소서나 서류에 적을거 많으면 굳이 자격증 안따도 되나요
안녕하세요 인서울 하위권 전자전기공학부에 재학중인 4-2학생입니다. 학점은 현재 4.38/4.5이며 verilog를 활용한 프로젝트 경험은 Kogge-Stone Adder gate-level 설계 Booth-encoding을 활용한 Multiplier 설계 AXI Arbiter 설계 (Fixed priority, Round Robin, LRG algorithm) 정도가 있으며 디지털 회로 관련 과목들은 모두 수강했고 거의 A+를 받았습니다. 제가 생각해도 설계 경험이 부족한 것 같은데 (Q1) 중견 혹은 중소, 스타트업 팹리스에 취업을 목표로 할 때 어떤 부분을 추가적으로 준비하면 좋을까요? (Q2) 추가적인 질문으로 졸업 설계는 디지털 회로 설계와 관련 없는 분야의 주제로 진행중인데 취업에 있어 마이너스 요소로 작용할까요? 이 부분이 가장 걱정됩니다,, 감사합니다.
단기계약직 근무 시작 주에 정규직 면접이 잡혀있습니다. 연차도 없을 뿐더러 면접 당시 빠질 계획이 있냐 여쭤보셔서 없다고 말씀드렸어요. 솔직하게 말씀드리고 근무기간 맞추겠다고 해야할지, 정규직 면접 당일 아침 전화로 아파서 출근 못한다고 해야할지 고민인데요.. 어떤 방법을 추천하시는지 조언 부탁드려요 ㅠㅠㅠㅠ
답변 3
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 초등학교 시절 경험을 인성면접에서 이야기하는 것은 충분히 효과적일 수 있습니다. 다만 중요한 점은 그 경험에서 어떤 가치나 교훈을 얻었고 그 내용이 현재의 자신에게 어떻게 영향을 주었는지를 명확하게 연결하는 것입니다. 면접관들은 단순한 어린 시절 이야기가 아니라 그 경험을 통해 자기성찰과 성장의 과정을 얼마나 잘 이해하고 있는지에 관심을 두기 때문에, 초등학교 시절 일화를 언급하더라도 그것이 성인이 되어 자기 삶에 어떤 의미를 주었는지를 꼼꼼하게 풀어내는 편이 좋습니다. 그리고 꼭 오래전 경험이 아니어도 자기주도성, 협력, 문제 해결 같은 기본적인 인성 덕목들을 보여줄 수 있는 사례라면 언제든 활용 가능하니 너무 초등학교 시절에 얽매이지 않아도 됩니다. 다만 짧고 간결하면서도 자신이 가진 인격적 강점을 자연스럽게 드러내도록 준비해보시구요. 면접에서는 진솔한 태도와 경험을 탄탄하게 연결 짓는 힘이 가장 중요하니까요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 인성면접에서 초등학교 시절 경험을 언급하는 것은 자연스럽지만 그 경험이 성장 과정과 가치관 형성, 그리고 대학·성인 시절 구체적인 행동 변화로 어떻게 이어졌는지가 잘 드러나야 긍정적으로 평가받습니다. 단순히 어린 시절 이야기에 치우치면 미숙해 보일 수 있으니 반드시 대학 시기 실질적인 태도 변화나 행동, 성취와의 연결 고리를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다. 실제로 많은 면접관이 성장배경 질문을 통해 연속성, 자기이해, 성찰력을 확인합니다. 초등학교 경험을 활용할 경우 구체적인 변화와 결과를 강조해 스토리를 완성하세요. 일관성 있게 자연스럽게 풀어내면 좋은 평가를 받을 수 있으니 자신있게 준비하세요, 파이팅입니다!
