면접 · 모든 회사 / 모든 직무
면접에서 인적성 신뢰도가 거의 0에 가깝다고 이건 믿지 말라는건데 왜 이렇게 나왔다고 생각하냐 그래서.. 너무 당황해서 시간 부족했던 것 같다 이런식으로 말씀드렸는데 합격 가능성이 매우 낮겠죠..? 전환형 인턴입니다 전 진짜 솔직하게 응시했는데 왜 그렇게 나온지 모르겠네요ㅠㅠ 이전에 인성검사, 인적성검사 봤던 거 합격한 경험이 있는데도 그랬네요...
2025.12.03
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안녕하세요. 현재 마케팅 분야에 관심이 있는 경영학부 2학년입니다. 마케팅 분야는 특히 포트폴리오가 중요하다는 말을 많이 들었는데, 좋은 포트폴리오란 무엇인지, 또 좋은 포트폴리오를 쌓기 위한 꿀팁은 무엇이 있는지 궁금합니다. 조언 부탁드려요!!
문이과 융합학과에 다니는 학생입니다. 전공에서는 프로그래밍 언어와 컴퓨터관련 과목도 배우고 경영이나 재무 관련된 수업도 배웁니다. 현재 4학기를 다니고 있는데 여러 전공을 들어보니 개발은 저의 길이 아니라는 걸 알았어요. 학생회도 하고 프로젝트를 해보면서 프로젝트나 행사 같은 걸 전반적으로 기획하는 역할에 흥미를 느끼는 것 같습니다. 근데 제가 다양한 직군에 대한 정보가 부족해서 어떤 직군 직무를 선택해야할 지 모르겠습니다. 이제 인턴도 준비하고 하려면 특정 직군을 정해서 준비해야할 것 같은데 제가 고려해 본 직군들에 대한 질문을 드리고 싶습니다. 마케팅 수업도 꽤 흥미가 있었는데 마케팅도 기획과 비슷한 결이 있는 직무인가요? IT 계열 PM을 선택한다면, 개발 실력이 어느 정도로 좋아야 하나요? 기획하는 걸 좋아하는 성향을 살려서 할 수 있는 직무가 있을까요?
인해고를 졸업 후 4년 선박기관사로 근무하다하선 한 취준생입니다.선박기관사의 업무와 유사한 면이 있는 대기업 전기공장공무(설비보전)로 취직을 할 계획인데 준비할게 뭐가 필요한지, 아니면 지금 시도할만한지 궁금합니다. 스펙은 다음과 같습니다. 고등학교 내신 대략 3등급 전기산업기사,전기기능사,2,3급 해기사,2급 컴활,토익635점 경력: 선박기관사로 선박엔진,보조기계,전기설비 유지보수 4년 충분한가요.? 지금 현재 설비보전기사 준비중인데 취득하고 지원하는게 더 좋은가요?
안녕하세요. 현재 마케팅 분야에 관심이 있는 경영학부 2학년입니다. 마케팅 분야는 특히 포트폴리오가 중요하다는 말을 많이 들었는데, 좋은 포트폴리오란 무엇인지, 또 좋은 포트폴리오를 쌓기 위한 꿀팁은 무엇이 있는지 궁금합니다. 조언 부탁드려요!!
문이과 융합학과에 다니는 학생입니다. 전공에서는 프로그래밍 언어와 컴퓨터관련 과목도 배우고 경영이나 재무 관련된 수업도 배웁니다. 현재 4학기를 다니고 있는데 여러 전공을 들어보니 개발은 저의 길이 아니라는 걸 알았어요. 학생회도 하고 프로젝트를 해보면서 프로젝트나 행사 같은 걸 전반적으로 기획하는 역할에 흥미를 느끼는 것 같습니다. 근데 제가 다양한 직군에 대한 정보가 부족해서 어떤 직군 직무를 선택해야할 지 모르겠습니다. 이제 인턴도 준비하고 하려면 특정 직군을 정해서 준비해야할 것 같은데 제가 고려해 본 직군들에 대한 질문을 드리고 싶습니다. 마케팅 수업도 꽤 흥미가 있었는데 마케팅도 기획과 비슷한 결이 있는 직무인가요? IT 계열 PM을 선택한다면, 개발 실력이 어느 정도로 좋아야 하나요? 기획하는 걸 좋아하는 성향을 살려서 할 수 있는 직무가 있을까요?
인해고를 졸업 후 4년 선박기관사로 근무하다하선 한 취준생입니다.선박기관사의 업무와 유사한 면이 있는 대기업 전기공장공무(설비보전)로 취직을 할 계획인데 준비할게 뭐가 필요한지, 아니면 지금 시도할만한지 궁금합니다. 스펙은 다음과 같습니다. 고등학교 내신 대략 3등급 전기산업기사,전기기능사,2,3급 해기사,2급 컴활,토익635점 경력: 선박기관사로 선박엔진,보조기계,전기설비 유지보수 4년 충분한가요.? 지금 현재 설비보전기사 준비중인데 취득하고 지원하는게 더 좋은가요?
답변 5
정말 당황스럽고 속상하셨겠어요. 면접에서 그런 피드백을 직접 들으면 누구라도 순간 머리가 하얘지고 당황할 수밖에 없죠. 면접관이 '인적성 신뢰도가 거의 0에 가깝다', '이건 믿지 말라'는 식으로 이야기했다는 것은, 인성 검사 결과에서 응답의 일관성이나 솔직성 지표가 낮게 나왔을 가능성이 높습니다. 하지만 면접에서 인성 검사 결과를 언급하며 솔직하게 물어보는 경우가 종종 있습니다. 면접관은 지원자의 답변 내용 자체보다는, 이런 예상치 못한 상황에서 지원자가 어떻게 반응하고 대처하는지를 보려고 했을 수 있어요... 저도 그랬고요 면접에서 '시간 부족했던 것 같다'고 말씀하신 부분은 가장 무난하면서도 솔직한 대처 중 하나였다고 생각합니다. 합격 가능성이 매우 낮을지에 대해서는 섣불리 단정하기 어렵습니다. 인적성 신뢰도가 중요한 평가 요소인 것은 맞지만, 전환형 인턴 면접에서는 직무 역량, 면접 태도, 그리고 잠재력을 훨씬 더 비중 있게 평가합니다. 면접관이 인적성 이야기를 꺼낸 것은 지원자님을 공격하거나 탈락시키기 위함보다는, 지원자님께 소명의 기회를 주거나 압박 면접의 일환이었을 수도 있습니다. 너무 자책하지 마세요. 면접 자체의 분위기나 직무 관련 답변이 좋았다면 충분히 만회할 가능성이 있습니다. 현재로서는 결과를 차분히 기다리시는 것이 최선일 것 같습니다. 🙏
멘티님, 이번 인적성 신뢰도 0 언급이면 전환형 인턴 합격 가능성은 솔직히 낮은 편이라고 보는 게 맞고, 이유는 보통 비슷한 문항에 답이 들쭉날쭉했거나 너무 극단 선택을 많이 해서 “일관성이 부족하다 = 결과를 신뢰하기 어렵다”로 판정났을 가능성이 큽니다. 다음부터는 “완전 솔직+극단”이 아니라, 내 실제 성향 안에서 비슷한 질문에는 거의 같은 선택을 유지하면서 중간값(보통이다/약간 그렇다)을 섞어서 일관성 있게 답하는 연습을 하면 신뢰도 문제는 충분히 다시 잡을 수 있으니, 이번 건은 그냥 경험값으로 치고 바로 다음 공고 준비로 넘어가는 게 멘티님 커리어에 제일 이득입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
