인적성 검사에서 반복적으로 탈락하는 경우는 여러 가지 원인이 있을 수 있습니다. 첫째, 적성검사에서의 문제 해결 능력이나 시간 관리가 부족할 수 있습니다. 둘째, 인성검사에서는 응답의 일관성과 진정성이 중요하며, 특정 질문에 대한 답변이 예상과 다르게 해석될 수 있습니다.

일관성을 유지하고 있다고 느끼더라도, 응답이 다른 지원자들과 비교했을 때 부정적인 인상을 줄 수 있는 경우도 있습니다. 또한, 인성검사에서의 답변이 지나치게 긍정적이거나 부정적일 경우, 평가자에게 의심을 받을 수 있습니다.

해결 방안으로는, 다양한 인적성 검사 유형에 대한 충분한 연습과 함께, 자신이 응답하는 방식에 대한 피드백을 받을 수 있는 기회를 찾는 것이 좋습니다. 또한, 모의 테스트를 통해 실제 시험 환경에 익숙해지는 것도 도움이 될 수 있습니다. 전문가의 도움을 받거나, 관련 서적을 참고하여 보다 체계적으로 준비하는 것도 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

잡다 같은데 연습을 해보셨나요? 그리고 어떤 부분이 일치성이없는지 파악을 해보는게 좋습니다. 지금은 일단 파악부터 하고 도전하는게 좋아보입니다.

안녕하세요 멘티님

인적성 연습할 수 있는 사이트 등이 존재하기에 거기서 한 번 연습해보고 보완점을 찾아보시기를 바랍니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

인성의 경우에는 일관성이라는 것이 가장 중요합니다. 극단적으로 한 것이 문제라기 보다는 전체적인 대답이 일관성을 갖는지를 보기 때문에 문제를 풀이를 하실때 너무 많은 생각을 하지 마시고 그때 떠오르는 그대로 체크를 하시는 것을 추천합니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


일관성 있게 대답하는 것이 가장 중요하기 때문에 이러한 부분에서 문제가 없었는지 확인해 보셔야 합니다.

또한 적성 검사의 경우에도 상대적인 것이기 때문에 다른 지원자가 더 잘 풀었을 가능성도 있습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요

인적성을 연습하려고 해서 떨어지는듯 합니다.
또한 인성에서 인재상이나 다른 생각을 가지고 하시나요?
있는 그대로만 찍어주시면 됩니다.

그게 어렵다면 가상의 '나'를 만들어서 거기에 대해서 찍어주시면 됩니다.
아까는 이렇게 찍었다가 나중에 저렇게 찍으면 안됩니다.
그 전에 찍었던 내용을 기억하여 일관성되게 찍어야 합니다.

멘티님이 생각하기에 일관성을 잘 지킨 것이지, 잘 못지켰기 때문에 떨어진겁니다.

인성은 mbti검사와 같습니다.