Q. 인턴십 이후 전환면접

답변 7

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  두괄식으로 본인이 인턴 하시면서 했던 경험 중 어필하고 싶은 키워드 1개 말씀하시고, 그걸로 왜 내가 정규직에 뽑혀야 하는지, 그리고 왜 이회사인지를 잘 말씀해보세요. 애사심 어필을 적극 추천드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 현재 하시는일에 대하여 본인의 역할과 성과 그리고 앞으로 마음가짐에 대하여 이야기하는게 좋아보이네요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 이전 직무에서 인턴을 하셨을때 어떤 성과를 내었는지, 그에 대해서 이야기를 하시면 됩니다. 잠재역량을 보여주는 것을 포인트로 하시는 것이 방향성이 맞다 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요, 1분자기 소개는 ~~팀에서 근무한 ~~입니다. 하면서 기존에 했던 업무로 자기 소개하는게 좋습니다. 이동한 부서는 어차피 자기소개보다 다른 질문에서 구체적으로 물어보거나 기존의 역량을 판단할 가능성이 큽니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 그럴 때에는 알고 계시는 직무에 대한 내용을 인턴에서 한 것 처럼 과장하여 표현하는 방법이 있을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 면접을 보시는 직무를 우선 파악하시고, 질문자님이 보유하신 역량과 연결짓는 것이 우선일 것 같습니다. 1분자기소개는 사실 큰 의미는 없고, 경우에따라 시키지 않는 경우도 있습니다. 최대한 컴팩트하게 본인의 역량을 쌓은 경험을 어필하시면서 해당직무에서 어떻게 기여를 하겠다. 라고 마무리를 지으시면 되겠습니다. 현재 보게되는 직무가 평소 업무랑 거리가 멀어서 걱정하시는 것 같은데, 최대한 연결지으시거나 아니면 공통적인 역량, 예를들어 소통, 문제해결, 아이디어제시 등은 직무 상관없이 공통적인 역량인만큼 이러한 부분을 언급하셔도 좋을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘티님 직무 자기소개가 어렵다면, 당 회사에서의 경험을 바탕으로 회사 자기소개 방향으로 준비하시는 것도 방법입니다. 어설프게 직무 얘기를 하기보다는 인턴 경험 중 느낀 회사에 대한 긍정적인 비전을 말씀하시면 좋습니다. 응원하겠습니다!

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