인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
회사에서 인턴에 제가 적합한 인재라고 생각한다면, 공고에는 3개월 인턴 근무라고 명시되어있는 기간을 끝까지 채우지 못할 상황이어도 채용을 해주기도 하나요?
2023.05.25
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안녕하세요, 안전관리자 신입 희망하고 있습니다. 남자 / 서울경기 / 33 서울사립대 / 화학공학과 / 학점 2.2(4.3기준) 자격증 : 산업안전기사 (위험물산업기가 준비중) 직무관련 인턴경험, 경력 : 무 졸업하고 전공 안살리고 컨텐츠회사 pd로 2년7개월 근무하다 직무변경을 위해 그만둔지 1년이 다 되어갑니다. 학점도 낮고 나이는 있는데 경력이 없어서 취준이 어렵습니다. 올해 하반기에 중견 중소 건설 20곳 이상 넣었는데 다 서류탈락한 것 같아요. 주변에서는 공기업 준비하라는데 몇몇 공기업 타겟해서 시험준비하다가 혹시 떨어지면 시간을 더 버리게 될까봐 어디라도 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민 중입니다. 경력을 위한 경력도 뽑혀야 가능한거라 막막하네요. 이런 제 스펙에도 불구하고 계속 하향지원해보는게 맞을지, 어떤 준비를 병행하면 좋을지 조언 부탁드립니다! iso45001같은 교육도 있던데 계속 인증받지 않으면 무쓸모라는 말도 있던데 이것도 있으면 좋을지 궁금합니다
안녕하세요, 작년 기준으로 기갑장교 전역 후 방산 / 자동차 기업 준비하고 있는 전자공학과 졸업생입니다. 방산/자동차 회사의 임베디드 SW 직무를 지원하고 있습니다. 현재 제 스펙입니다. 나이 : 28 학력 : 광명상가 라인 전자공학과 학사 (평점 3.63 전공 3.82) 어학 : TOEIC 900/ OPIC IH 수상 : 2회(IoT 기기 / 차량 자율주행 시스템) 현재 임베디드쪽을 공부하고 프로젝트를 진행하며, 마이크로프로세서나 RTOS 등 이론도 재밌었고 프로젝트 경험도 더 쌓고 싶어 석사 진학과 바로 취업 중 고민이라서 몇개 여쭙습니다. 1. 연구실이 크게 프로젝트형 연구실 / 논문형 연구실이 있는 것 같은데, 어느 연구실이 석사 후 취업에는 유리한가요? 2. 아주대, 인하대 등의 중상위권 공대 강세 대학들일수록 프로젝트형 랩실이 많은 것 같은데, 랩실의 대학 간판은 취업에서 중요하게 작용하나요? (차라리 중소 칼취업 후 이직이 나은지...)
제가 현재 대학교 방송부 제작부장으로 활동하고 있는데 지금까지 개인 위주로 운영됐다가 올해 조금씩 개편되면서 단체로 영상을 제작할 기회가 생겼습니다. 부원 대부분이 PD를 지망하고 있어 이번 기회에 방송국이나 프로덕션에서 실제로 하는 프리프로덕션을 경험해 보고 싶습니다. 그래서 현직에서 일하시는 PD님이나 방송 제작 관련 직무자분들이 계신다면 어떤 식으로 운영되고 있는지 여쭙고 싶습니다! 혹시 현직이 아니시더라도 알고 계시는 만큼만 알려주시면 너무 감사하겠습니다!🥹
안녕하세요, 안전관리자 신입 희망하고 있습니다. 남자 / 서울경기 / 33 서울사립대 / 화학공학과 / 학점 2.2(4.3기준) 자격증 : 산업안전기사 (위험물산업기가 준비중) 직무관련 인턴경험, 경력 : 무 졸업하고 전공 안살리고 컨텐츠회사 pd로 2년7개월 근무하다 직무변경을 위해 그만둔지 1년이 다 되어갑니다. 학점도 낮고 나이는 있는데 경력이 없어서 취준이 어렵습니다. 올해 하반기에 중견 중소 건설 20곳 이상 넣었는데 다 서류탈락한 것 같아요. 주변에서는 공기업 준비하라는데 몇몇 공기업 타겟해서 시험준비하다가 혹시 떨어지면 시간을 더 버리게 될까봐 어디라도 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민 중입니다. 경력을 위한 경력도 뽑혀야 가능한거라 막막하네요. 이런 제 스펙에도 불구하고 계속 하향지원해보는게 맞을지, 어떤 준비를 병행하면 좋을지 조언 부탁드립니다! iso45001같은 교육도 있던데 계속 인증받지 않으면 무쓸모라는 말도 있던데 이것도 있으면 좋을지 궁금합니다
안녕하세요, 작년 기준으로 기갑장교 전역 후 방산 / 자동차 기업 준비하고 있는 전자공학과 졸업생입니다. 방산/자동차 회사의 임베디드 SW 직무를 지원하고 있습니다. 현재 제 스펙입니다. 나이 : 28 학력 : 광명상가 라인 전자공학과 학사 (평점 3.63 전공 3.82) 어학 : TOEIC 900/ OPIC IH 수상 : 2회(IoT 기기 / 차량 자율주행 시스템) 현재 임베디드쪽을 공부하고 프로젝트를 진행하며, 마이크로프로세서나 RTOS 등 이론도 재밌었고 프로젝트 경험도 더 쌓고 싶어 석사 진학과 바로 취업 중 고민이라서 몇개 여쭙습니다. 1. 연구실이 크게 프로젝트형 연구실 / 논문형 연구실이 있는 것 같은데, 어느 연구실이 석사 후 취업에는 유리한가요? 2. 아주대, 인하대 등의 중상위권 공대 강세 대학들일수록 프로젝트형 랩실이 많은 것 같은데, 랩실의 대학 간판은 취업에서 중요하게 작용하나요? (차라리 중소 칼취업 후 이직이 나은지...)
제가 현재 대학교 방송부 제작부장으로 활동하고 있는데 지금까지 개인 위주로 운영됐다가 올해 조금씩 개편되면서 단체로 영상을 제작할 기회가 생겼습니다. 부원 대부분이 PD를 지망하고 있어 이번 기회에 방송국이나 프로덕션에서 실제로 하는 프리프로덕션을 경험해 보고 싶습니다. 그래서 현직에서 일하시는 PD님이나 방송 제작 관련 직무자분들이 계신다면 어떤 식으로 운영되고 있는지 여쭙고 싶습니다! 혹시 현직이 아니시더라도 알고 계시는 만큼만 알려주시면 너무 감사하겠습니다!🥹
답변 10
3개월보다 큰 차이가 나지 않는다면 가능은 합니다. 다만, 그 사유가 납득이 되지 않는 경우라면 불가하다고 생각을 합니다.
안녕하세요. 멘티님 보통은 기간을 모두 충족할 수 있는 인턴을 뽑기는 합니다. 들어가고 싶다면, 들어간 이후에 개인사정으로 빠지는 식으로 하는 것이 들어갈때는 더 쉬워보이네요. 미리 말하면 큰 마이너스 요소로 작용할 가능성이 높습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
그런 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다. 정해진 절차를 벗어날 경우 예외 케이스가 발생하고 나중에 이 부분이 계속 문제가 될 수 있기 때문에 정해진 프로세스를 벗어나서 채용하는 경우는 거의 없다고 보시는게 맞습니다.
3개월 인턴을 채우는게 맞는데, 해당 사안은 회사와 상의하는게 맞을 듯 합니다. 회사마다 다르게 판단할 듯합니다. 본인의 역량에 따라 다르기도 하고요.
안녕하세요. 그 부분은 일단 취업을 하고 말씀을 드리는 게 나을 것 같습니다. 애초에 조건이 안된다고 해버리면 마음에 들어도 탈락 시키는 경우가 있습니다. 합격을 하고 일을 하면서 긍정적인 이미지를 심어준 다음에 기간 조정을 하거나 원할 때 퇴사를 하는 방향으로 진행하는 게 좋겠네요.
대기업에서는 불가능하다고 생각하시면 됩니다. 정해진 출근일과 계약 만료일을 정해두고 지원자를 뽑습니다 현업 경험이 목표시라면, 조기퇴사에 대해 언급하지마시고 회사를 다니다 중도 퇴사해야할 것 같습니다
회사에서 필요하면 인턴기간 채우고, 자연스럽게 전환하는 단계를 밟을 겁니다. 인턴기간이 태초에 계약기간에 명시되어 있을 것이고, 관련 내용이 규정화되어 있을텐데요, 그런 것 없이 운영되는 기관이라면 그렇게 할 수도 있습니다.
안녕하세요! 회사 규모에 따라 다르겠지만, 중견 이상급에서는 보통 그런 경우는 없습니다. 정해진 프로세스가 있어서, 프로세스를 건너뛰려면 수많은 결재가 필요할거거든요. 중소기업같은 경우는 사장의 오더가 법이 되는 경우가 많아서 그럴 수 있습니다.
안녕하세요 멘티님 인턴을 끝까지 채우지 못하는 이유가 중요하겠죠? 아무리 역량이 좋은 인재라고 할지라도, 우리 회사에 로열티가 없을 것 같다면 뽑지 않습니다. 예를 들어 갑자기 모종의 사유로 인턴을 중도에 끝내게 되는 경우 말이죠. 혹은 회사가 인턴 기간 내에 정규직 전환을 제안하는 경우를 말한다면, 대기업과 같은 규모가 큰 회사에서는 그런 경우가 없습니다. 공정한 절차가 중요하기 때문입니다.
안녕하세요, 지원자님 가장 베스트는 3개월 인턴을 다 채우고 지원하는 것이 적절하며 만약 이미 진행 중인 인턴 경력을 감안하고 서류에 합격한 것이라면 면접에서 관련 질문이 나올 수 있는데요. 더 중요한 질문에 대답을 잘 한다면, 지원자분의 인턴십이 종료될 때까지 출근 날짜를 조정하거나 바로 인턴십을 종료하시더라도 크게 합격 여부에 영향을 주진 않을 것입니다.
