Q. 인턴 연장

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 기업마다 다르지만 보통 인턴이 만료되기 한 달전쯤부터 연장권고 면담이 진행될겁니다.

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  댓글 1

  d

  danny0884

  작성자

  2025.01.12

  면담이라는게 단순히 면담이지 인턴 지원했을 때처럼 떨어뜨리고 하려는 면접은 아닌거죠?? 정말 첫 사회생활이라 질문이 너무 많네요 ㅠㅠ 감사합니다!

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  구블리(주)에듀인잡컨설팅

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  보통 계약기간만료 2-3개월 이내로 다가왔을 때 권고 면담을 진행합니다. 급한 경우 1개월 이내이기도 하나 연장 가능성이 공고된 채로 합격되었음으로 2개월 전후일 확률이 높습니다. 다만 연말이나 상반기에서 하반기로 넘어가는 시즌 등이 겹치면 인사개편과 겸하여 면담을 진행하기도 합니다 :)

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  댓글 1

  d

  danny0884

  작성자

  2025.01.12

  면담이라는게 단순히 면담이지 인턴 지원했을 때처럼 떨어뜨리고 하려는 면접은 아닌거죠?? 정말 첫 사회생활이라 질문이 너무 많네요 ㅠㅠ 감사합니다!

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  Davy_LG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요. 인턴 연장 권고는 보통 기한이 도래했을 때 권유하는 편입니다. 면접을 보실 때부터 6개월 연장이 가능한 지 질문했다고 하면, 아마 회사에 해당 인턴이 오랜 기간 맡아야 하는 동일한 업무가 있지 않을까 생각됩니다. 회사에서 요청한다고 무조건 수용하시기보다, 본인이 업무를 하시면서 생각하셨을 때 본인의 이력에 도움이 될 것 같으면 연장하시고, 그게 아니라고 하면 마무리하시는 것을 권장드립니다.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  6개월이면 4개월 정도부터 보통 말하기 시작함을 알려드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 보통 1~2달전에 이야기하십니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인턴 만료 1개월 전에 보통 인정 연장에대한 이야기가 나옵니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  통상 계약 만료 1.2개월전에 연장 권고 의사를 타진합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  6개월만 해도 충분하다고 할 수 있습니다. 인턴의 유무가 중요한 것이지 인턴의 기간이 그렇게 중요한 건 아닙니다. 보통 대기업 인턴의 경우에는 2~3개월만 하는 경우도 많아서 저는 6개월이면 괜찮다 생각을 하며 1년은 너무 많은 시간을 투자하는 것이라 생각합니다.

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