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Q. 인턴 자발적 퇴사시 재취업 어려움이 존재할까?

안녕하세요. 현재 스타트업에서 직무관련 체험형 인턴을 약 2개월했습니다.
하지만, 욕설 및 폭언 그리고 비합리적인 일들이 지속되어 자발적 퇴사하려고 합니다.

만약 다른 회사로 취업을 할 때, 경력증명서 제출 시
퇴사 사유로 "자발적 퇴사" 라는 문구가 있으면, 취업에 불리할 것이라고 판단됩니다.

그래서 되도록 현직장 경력증명서를 발급 받을 때 퇴사사유를 제외하고 발급 문의 드릴려고 하는데,
만약 추후 합격할 회사가 "퇴사사유가 포함된 경력증명서"를 요구하는 경우가 있는 지 궁금합니다.

답변 7
코멘토 AI봇
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그러한 경우, 재취업의 어려움이 있을 것으로 판단됩니다. 합격할 회사가 자발적 퇴사사유를 요구할 수도 있기 때문입니다. 또한, 기업의 신입 고용 정책에 따라 경력증명서에 퇴사사유가 포함되어 있는 경우 고용이 어렵게 될 수 있습니다.

하지만, 이러한 경우는 기업마다 다르기 때문에 정확한 답변은 알 수 없습니다. 따라서 합격할 회사가 자발적 퇴사사유를 요구하는 지를 꼭 확인하고 취업을 준비하는 것이 좋습니다.

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대맹생이모사불라
코이사 ∙ 채택률 92%

일반적으로 경력증명서에 퇴사사유가문구가 명시되지 않습니다.
그리고 자발적 퇴사가 가장 자연스러운 퇴사입니다.
자발적 퇴사가 아니라면 타의에 의한 퇴사를 의미하는데 이는 징계나 불미스러운 일로 인한 퇴사를 의미하기 때문입니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

퇴사사유가 포함된 경력증명서가 따로 있지는 않습니다. 다만 경력증명서라는게 인턴의 경우에는 계약기간을 다 채워야지만 발급이 되는 것으로 저는 알고있습니다. 따라서 계약기간을 모두 채우시는 것이 낫다고 생각을 합니다. 지금 그만두시면 지금까지 버틴 시간이 너무 아까울 것 같습니다.


4103
코이사 ∙ 채택률 80%

체험형 인턴이면 4대보험은 제공되나요?
4대 보험이 제공된다면 그냥 퇴사하셔도 무방합니다.

이후에 다른 기업에서 재직 증명이 필요한데 발급 받기 어려운 경우에는
4대보험 등록과 말소 증명을 떼서 제출하면 됩니다.


취준생응원
코차장 ∙ 채택률 80%

안녕하세요

없습니다, 그런 경우,
그리고 2개월 인턴 하셨어도 가는 곳 마다 다르긴 하겠지만
공기업이나 기관 형태의 기업이 아닌 일반 외국계, 중견, 중소, 스타트업 등에선
경력 증명서 요구 하는거 잘 못 봤네요.

대부분의 퇴사는 자발적인 퇴사이며,
퇴사 사유에 자발적인 퇴사라고 기재하는게 아니라, 개인 사유로 기재 합니다.

무방합니다. 걱정 안하셔도 됩니다.

도움 되셨으면 합니다.


멘토486
코이사 ∙ 채택률 53%

보통 경력증명서에는 퇴사 사유를 적지 않습니다.
면접에서 보통 물어보면 해당 건 너무 자극적이지 않게 사실대로 대응해주시면 문제없이 될듯합니다.


왕가무니자
코부장 ∙ 채택률 76%

안녕하세요, 멘티님.
인턴수료증이 없으면 경력증명서에 작성을 못합니다.
때문에 자소서 답변란에 경험을 서술할 수는 있겠지만 경력증명란에는 서술이 어려울 것 같습니다. 면접시 퇴사사유에대해 질문이 들어올 것 같지만 인정할만한 퇴사사유라면 크게 불리하게 작용할 것 같지는 않습니다.

감사합니다.


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