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Q. 인턴 중도 퇴사 (5개월)
안녕하세요 현재 사기업 6개월 체험형인턴 5개월차입니다 개인사유로 중도 퇴사하고 싶은데 면접관/현직자가 볼 때 1. 5개월과 6개월이 차이가 나는지 (6개월이 훨씬 나아보이는 지) 2. 개월수가 딱 떨어지지 않으면, 부정적으로 보이는지 3. 이력서에 계약만료로 적어도 될지 궁금합니다 감사합니다
2025.01.10
답변 11
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57%
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1) 차이없어요~ 2) 아뇨 그런거 없어요 ㅎㅎ 3) 증빙자료만 나오면 그렇게 해도 돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 차이도 안나고 부정적이지않습니다. 계약만료라는 말을 굳이 넣기보다는, 끝난 기간만 적어주시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 차이 없습니다. 2. 아뇨 아무런 의미 가지지 않습니다. 3. 중도 포기면 솔직하게 적어야 됩니다. 꼬리질문에서 걸리면 마이너스 요소입니다. 차라리 그만 둔 이유에 대해서 이유를 만드는 것이 낫습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 1. 그정도 기간차이는 아무런 영향이 없습니다. 2.아닙니다. 인턴인만큼 충분히 기간차이가 존재할 수 있으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 3. 네 기업에서는 그정도까지 확인 불가능하므로 상관 없을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)
- 화화니화니12한국공항공사코대리 ∙ 채택률 54%
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1. 차이 없습니다 2. 개월수에 따라 평가 점수가 올라가지는 않습니다. 3. 최종 근무기간으로 기재하시면 될 것 같습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 1. 별차이 없습니다. 2. 별차이 없습니다. 3. 그렇게 기재를 하셔도 확인을 할 방법은 없어서 문제 없을 겁니다. 경력증명서 받을 수 있는지는 확인을 해 보세요.
- 일일타강사한국필립모리스코과장 ∙ 채택률 59%
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안녕하세요 멘티님, 중도에 퇴사하게 되면경력증명서를 받을 수 없을 것 같은데요 (혹시나 인턴 증명서가 주어진다면요) 다만 나중에 직장보험 같은곳 서류 떼어보면 나올 것 같긴합니다만.. 5개월/6개월 차이는 별로 없어보이고요. 다만 증명서 여부확인해보시고 (경력 인정 관련) 정말 건강상의 이유나 특별한 이유가 아니라면 수료하시면 좋을 것 같아요
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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1. 차이 없습니다. 기간이 너무 짧지 않으면 되는데 5, 6은 지장없습니다. 2. 계약 만료로 적어도 됩니다. 어차피 인턴을 일일이 체크하지 않습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
중도퇴사를 하게 되시면 이수증이 제대로 나오지 않을 것입니다. 증빙서류를 발급을 받더라도 기한을 다 채우지 않았다라고 나올 것이라서 멘티분에게는 플러스 요인이 되지는 않을 것입니다.
댓글 1
미미링고14작성자2025.01.10
수료증은 발급이 되는 것은 확인했습니다 면접시에 많이 불리하게 작용할까요?
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 추후 수료증에 중도퇴사표기같은 표기가 있는지 알아보세요 그게 없다면 크게상관없습니다.
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