1. 인턴십 기간이 5개월인 경우와 6개월인 경우, 일반적으로 6개월이 더 긍정적으로 평가될 수 있습니다. 그러나 인턴십의 질이나 경험이 더 중요하게 여겨질 수 있으므로, 단순히 기간만으로 평가하기는 어렵습니다.

2. 개월 수가 딱 떨어지지 않는 경우, 부정적으로 보일 가능성은 있지만, 이는 개인의 사유와 상황에 따라 다르게 해석될 수 있습니다. 중요한 것은 중도 퇴사의 이유와 그 과정에서 얻은 경험입니다.

3. 이력서에 계약 만료로 기재하는 것은 일반적으로 허용됩니다. 그러나 중도 퇴사의 이유를 간단히 설명할 수 있는 경우, 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님.

인턴개월수는 한것에 대해서만 인정하기에 5~6개월 크게 차이가 없습니다. 이력서에는 계약만료 해도 됩니다.

안녕하세요

추후 수료증에 중도퇴사표기같은 표기가 있는지 알아보세요
그게 없다면 크게상관없습니다.

중도퇴사를 하게 되시면 이수증이 제대로 나오지 않을 것입니다. 증빙서류를 발급을 받더라도 기한을 다 채우지 않았다라고 나올 것이라서 멘티분에게는 플러스 요인이 되지는 않을 것입니다.

1. 차이 없습니다. 기간이 너무 짧지 않으면 되는데 5, 6은 지장없습니다.
2. 계약 만료로 적어도 됩니다. 어차피 인턴을 일일이 체크하지 않습니다.

안녕하세요 멘티님, 중도에 퇴사하게 되면경력증명서를 받을 수 없을 것 같은데요 (혹시나 인턴 증명서가 주어진다면요) 다만 나중에 직장보험 같은곳 서류 떼어보면 나올 것 같긴합니다만..
5개월/6개월 차이는 별로 없어보이고요. 다만 증명서 여부확인해보시고 (경력 인정 관련) 정말 건강상의 이유나 특별한 이유가 아니라면 수료하시면 좋을 것 같아요

안녕하세요. 멘티님.

1. 별차이 없습니다.
2. 별차이 없습니다.
3. 그렇게 기재를 하셔도 확인을 할 방법은 없어서 문제 없을 겁니다. 경력증명서 받을 수 있는지는 확인을 해 보세요.

1. 차이 없습니다
2. 개월수에 따라 평가 점수가 올라가지는 않습니다.
3. 최종 근무기간으로 기재하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요

1. 그정도 기간차이는 아무런 영향이 없습니다.
2.아닙니다. 인턴인만큼 충분히 기간차이가 존재할 수 있으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
3. 네 기업에서는 그정도까지 확인 불가능하므로 상관 없을 것 같습니다.

감사합니다.
도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1. 차이 없습니다.

2. 아뇨 아무런 의미 가지지 않습니다.

3. 중도 포기면 솔직하게 적어야 됩니다.
꼬리질문에서 걸리면 마이너스 요소입니다.
차라리 그만 둔 이유에 대해서 이유를 만드는 것이 낫습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

차이도 안나고 부정적이지않습니다.
계약만료라는 말을 굳이 넣기보다는, 끝난 기간만 적어주시면 될 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
1) 차이없어요~
2) 아뇨 그런거 없어요 ㅎㅎ
3) 증빙자료만 나오면 그렇게 해도 돼요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^