Q. 인턴 직무 고민

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 희망 직무와 무관한 인턴을 하는 것은 해도 별 도움이 안됩니다. 차라리 관련된 실습이나 교육을 듣는 것이 더 낫습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 전혀도움안됩니다. 직무가 같아야 메리트가 있습니다.

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• 한

  한국과학기술연구원한국과학기술연구원

  코대리 ∙ 채택률 68%

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  정말 도움됩니다. 품질 보증도 결국 제약 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 진행되기 때문에 사무보조라도 해당 산업에 대한 이해도를 높기이기에는 충분히 도움됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 제약사 품질보증이나 품질관리는 사무보조와 거리감이 있기에 별로 도움안되실거같고 GMP나 HPLC나 GC의 분석기기를 다루는것도 아니기에 다른거 하거나 스펙 쌓는게 좋다고 봅니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  사무보조라면 멘티분의 희망하시는 직무와 차이가 있는 건 맞습니다. 다만 중견급 이상의 기업에서 인턴을 하신다면 직무가 조금은 상이하더라도 스펙으로 인정을 받으실 수 있으실 것입니다. 인턴의 유무도 중요하지만 인턴의 어느정도의 네임벨류, 규모의 기업에서 하는지도 중요한 부분입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  인턴도 결국 타이밍인데 원하시는 직무가 나오지 않는다면 기약 없이 계속 기다릴 수만은 없으니 같은 산업군에 속해 있는 다른 직무라도 지원하셔서 합격을 하신다면 사실 그것만으로도 메리트는 충분히 있습니다. 인턴은 직무 연관성이 좋으면 금상첨화겠지만 직무와 유관성이 떨어지더라도 경험이 있다는 것 자체만으로도 어필거리로 작용하실 수 있습니다.

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