포트폴리오 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인턴 퇴사사유 작성

AAsdjnfem

8개월 인턴으로 들어가서 > 회사 사정상 매니저 직위로 8개월 일했는데, 퇴사 사유에는 인턴 계약 만료로 적으면 될까요?


2024.10.03

답변 6

  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 퇴사사유는 그냥 일반적인 회사의 인턴계약만료 퇴사로 적어도 됩니다.

    2024.10.03


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    멘티분이 본래 계약학 8개월을 모두 채웠다면 계약만료가 맞으며, 중도에 그만둔 것이 아니라면 그렇게 기재를 하는 것이 맞습니다.

    2024.10.03


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    직위가 매니저이든 아니든 인턴으로 근무하였다는 사실에는 변함이 없습니다. 그러므로 인턴 계약 종료가 허위사실이 아니기 때문에 있는 그대로 말씀하셔도 됩니다.

    2024.10.03


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 실제로 기간이 만료된 것이 맞다면 그렇게 적으셔도 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.10.03


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    안녕하세요 경력증명서에 인턴으로 나와야 인턴으로 기재가 가능합니다. 경력증명서에는 매니저로 나오면 매니저로 기재 해야 합니다. 실제로 계약 만료로 끝났다면 계약만료로 적으시면 되구요, 정규직 전환이 되었다가 퇴사한 경우라면 계약만료로 적으시면 안됩니다.

    2024.10.03


  • L
    LG HW 설계LG전자
    코과장 ∙ 채택률 75%

    넵. 그렇게 기재한다면 아무런 문제가 발생하지 않습니다. 감사합니다.

    2024.10.02


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.