인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 일경험 인턴 경험 인정 관련
곧 졸업을 앞두고 인턴의 문을 두드려보고자 이것 저것 노력하는 중입니다! 일단 교육계 사기업 혹은 공기업 취업을 목표로 시작하고 싶은데 채용전환형 인턴보다 일경험 인턴이 조금 더 진입장벽이 낮고 경쟁률이 낮은 것 같아 문득 궁금한 점이 생겼습니다. 국가 지원사업인 것은 알겠는데, 실제 현직에서도 인턴 혹은 신입을 채용할 때 일경험 인턴이 있는 것이 유리하나요? (인정해주시나요?)
2025.06.22
답변 8
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님, 일경험 인턴은 실제 현장 실무를 경험하고 직무 역량을 키울 수 있어 이력서와 자기소개서에 충분히 기재할 수 있고, 신입·인턴 채용 시 실질적인 경험으로 인정받습니다. 특히 공공기관이나 사기업 모두 일경험 인턴 경력을 긍정적으로 평가하며, 직무 연관성이 높을수록 취업에 더 큰 도움이 됩니다. 다만 채용전환형 인턴처럼 정규직 전환 기회가 직접적으로 주어지진 않지만, 실제로 현직에서도 실무 경험과 조직 적응력, 직무 이해도를 갖춘 지원자로 인식하는 경우가 많습니다. 따라서 일경험 인턴 경험은 취업 경쟁력을 높이는 자산이 되며, 경력란에 기재하고 자기소개서에서 구체적으로 어필하면 충분히 가치를 인정받을 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다 일경험 인턴을 보유할 경우 인턴/신입 채용시 직무 역량 어필에 있어 도움이 됩니다. 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 경험을 보유하는 것의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 본인께서 교육 분야 관련 일경험 인턴을 쌓아주신다면 향후 교육 분야 취업을 준비하실때 일경험 인턴 경험을 자기소개서에 작성하시거나, 면접 전형에서 면접관에게 전달하실 수 있습니다. 이를 통해 지원 직무와 관련된 역량을 충분히 어필하실 수 있습니다. 참고하십시오.
- 초초콜릿두목KT&G코상무 ∙ 채택률 64%
안녕하세요. 멘티님 실제로 인턴을 했던 경험이 있어서 합격을 하기보다는 자기소개서나 면접에서 할 얘기가 많으니까 조금 더 이익이 있는 것 같아요. 저는 인턴이나 현장실습을 해봤지만, 면접에서 할 얘기가 많아지는 점에서 상당히 좋다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 일 경험 인턴이 조금 더 유리하지 않습니다. 하지만 해당 일 경험 인턴이 멘티님께서 가고자 하는 직무와 관련이 되어 있다면 무조건적으로 도움이 될 것입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 없는것보다는 좋겠지만 크리티컬 하진 않습니다. 더군다나 공기업가실꺼면 더 의미없어요
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%안녕하세요 일경험 인턴은 직무의 연관성이 높을수록 자기소개서와 면접에서 실질적인 강점이 됩니다. 일경험 인턴이 진입 장벽이 낮을순 있겠지만 실무능력을 키울수 있고 경험을 샇고 이를 성장 스토리로 잘 이야기 하실수 있기 때문입니다. 산업 현장에서는 특히 실무의 경험이 있냐! 없느냐!가 중요한 요소이기 때문입니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%안녕하세요. 멘티님. 일경험 인턴이 진입 장벽이 낮죠. 그 만큼 양질의 정규직 일자리로 이어지지는 않는다고 보시면 되고, 단순히 실무 경험 스펙을 채울 목적이라면 일경험 인턴도 차선으로 선택하기에 나쁘지 않다고 보시면 됩니다. (멘티님이 원하는 목적) 채용전환형 인턴은 실제 정규직 전환도 생각해서 지원을 하시면 되는 부분이구요.
삼성그룹멘토삼성그룹코부장 ∙ 채택률 64%사기업에서 일경험 인턴이 훨씬 유리합니다. 기본적으로 일한 경험이 있으면 디른 지원자보다 빨리 적응 가능할 것이라 판단하기 때문입니다
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