직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
밑으로 신입이 들어왔는데 일은 잘하지만 애가 불친절하면 어떠신가요? 입사한지 한달도 안됐는데 대부분 실수 없이 1인분은 수행 그런데, 업무 가르쳐 줄때 가끔 이건 아닌 것 같다고 솔직하게 의견 표현 말투 차갑고 스몰토크 X 비효율ᆞ비합리적인 상황에서 사수한테 화냄
2025.10.28
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● 모집개요 안녕하세요. 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 우리 협회에서는 네트워크 기술 활용 역량을 강화하기 위해 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 전 교육과정은 국비교육과정으로 별도의 수강료가 없는 무료교육입니다. 이에 따라 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ● 지원자격 대학(원)생, 미취업자, 예비창업자, 직장인 등 디지털 신기술에 관심이 있는 누구나 ● 모집기간 모집기간 : 2025.09.01. ~ 2025.09.24. 오후 5시 ※ 신청자가 많을 경우, 조기마감될수 있으니 빠른 신청 필수 ● 교육내용 - 네트워크 및 통신 시스템의 기본 구조 - 네트워크 운영 관점 AI·머신러닝 기초 - AI를 활용한 네트워크 운영 - AI기반 자율 네트워크 구현 ● 신청방법 홈페이지 내 교육 과정별 '교육신청서' 제출 https://seoul-ict.goorm.io ● 문의 aisw-edu@kait.or.kr / 02-580-0719
공기업 준비하시는 분들 계신가요? 공공기관 공고보고 급하게 지원하게 됐는데 열흘 정도 시간이 있습니다. 시험 쳐본적 없고 문제유형은 보통 피셋이라는데 모듈형 자료와 기출 피셋 보면 될까요?
고졸취업 준비중인 특성화고 고2학생입니다 저는 공기업이나 사기업 중 대기업은 제가 봐도 안될 것 같고 정말 높게는 중견, 평균적으로는 중소 중 강소기업에서 사무직으로 취업하는 게 꿈인데 제가 성적은 일단 2학년 1학기까지 다 합해서 2.9가 나왔고 1학년 땐 출결도 많이 안 좋습니다 질병 관련된 기록도 많지만 일단 무단 전적만 말씀드린다면 무단결석 2번에 무단지각 4번을 했습니다 올해는 아직 질병결석 3번만 하고 이외에 다른 건 없는 상태입니다 그리고 앞으로 더 이상의 결석이나 지각은 결코 없게 할 겁니다 자격증은 컴활2급 전산회계1급 전산세무2급 한능검1급까지 따는걸 최종 목표로 두고 있고 그후에는 ncs에만 몰두할 생각입니다 근데 지금 제가 알기론 사기업 공기업 둘 다 생기부를 다 본다 하던데 1학년 때의 잘못이 취업에 발목을 잡을까 봐 걱정됩니다 게다가 행동특성도 안 좋게 써져서... 전체적으로 생기부가 엉망입니다 대학은 정말 죽어도 가기싫어서 어디든 취업하고 싶은데 가능할까요
● 모집개요 안녕하세요. 한국정보통신진흥협회(KAIT)입니다. 우리 협회에서는 네트워크 기술 활용 역량을 강화하기 위해 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 전 교육과정은 국비교육과정으로 별도의 수강료가 없는 무료교육입니다. 이에 따라 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. ● 지원자격 대학(원)생, 미취업자, 예비창업자, 직장인 등 디지털 신기술에 관심이 있는 누구나 ● 모집기간 모집기간 : 2025.09.01. ~ 2025.09.24. 오후 5시 ※ 신청자가 많을 경우, 조기마감될수 있으니 빠른 신청 필수 ● 교육내용 - 네트워크 및 통신 시스템의 기본 구조 - 네트워크 운영 관점 AI·머신러닝 기초 - AI를 활용한 네트워크 운영 - AI기반 자율 네트워크 구현 ● 신청방법 홈페이지 내 교육 과정별 '교육신청서' 제출 https://seoul-ict.goorm.io ● 문의 aisw-edu@kait.or.kr / 02-580-0719
공기업 준비하시는 분들 계신가요? 공공기관 공고보고 급하게 지원하게 됐는데 열흘 정도 시간이 있습니다. 시험 쳐본적 없고 문제유형은 보통 피셋이라는데 모듈형 자료와 기출 피셋 보면 될까요?
고졸취업 준비중인 특성화고 고2학생입니다 저는 공기업이나 사기업 중 대기업은 제가 봐도 안될 것 같고 정말 높게는 중견, 평균적으로는 중소 중 강소기업에서 사무직으로 취업하는 게 꿈인데 제가 성적은 일단 2학년 1학기까지 다 합해서 2.9가 나왔고 1학년 땐 출결도 많이 안 좋습니다 질병 관련된 기록도 많지만 일단 무단 전적만 말씀드린다면 무단결석 2번에 무단지각 4번을 했습니다 올해는 아직 질병결석 3번만 하고 이외에 다른 건 없는 상태입니다 그리고 앞으로 더 이상의 결석이나 지각은 결코 없게 할 겁니다 자격증은 컴활2급 전산회계1급 전산세무2급 한능검1급까지 따는걸 최종 목표로 두고 있고 그후에는 ncs에만 몰두할 생각입니다 근데 지금 제가 알기론 사기업 공기업 둘 다 생기부를 다 본다 하던데 1학년 때의 잘못이 취업에 발목을 잡을까 봐 걱정됩니다 게다가 행동특성도 안 좋게 써져서... 전체적으로 생기부가 엉망입니다 대학은 정말 죽어도 가기싫어서 어디든 취업하고 싶은데 가능할까요
답변 8
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 일을 잘하는 신입은 분명 조직에 큰 도움이 되지만 불친절함과 냉담한 태도는 팀워크와 분위기에 영향을 줄 수 있어요. 특히 신입이기 때문에 사람들과 친근하게 소통하면서 배워가는 자세가 중요해요. 업무를 잘 해내는 건 기본이지만 말투나 감정 표현이 지나치게 냉랭하면 동료들이 다가가기 어렵고 협업에도 제약이 생기기 쉽죠. 불합리한 상황에서 화를 내는 부분은 개선이 필요할 것 같은데 어떻게 표현하고 소통할지 차분히 알려주면 좋겠습니다. 또 신입이 솔직한 의견을 갖는 건 긍정적 신호이므로 완전히 막기보다는 팀 문화 안에서 합리적으로 피드백하는 방식을 배우게 하는 게 바람직합니다. 다만 업무 초반에는 먼저 관계 형성을 신경 써야 하니까 비판을 전하는 어투나 타이밍에 신경 쓰도록 권해 보면 어떨까요. 시간이 지나면 일도 잘하고 인간관계도 원만한 인재가 되리라 생각합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
개인마다 차이가 있는 거 같습니다. 밸런스 게임 주제로도 종종 나올만 한 주제죠. 일 잘하는데 예의 없는 사람 vs 일은 못하지만 분위기 메이커 작성자님은 후자를 선택하실 것 같습니다 ㅎㅎ 신입인데 1인분을 한다는게 엄청 대단한 축복이긴 하죠. 본인에게도 작성자님에게도. 저같은 경우에는 신입 때 1인분 못하고 실수하면 본인 일까지 더 떠넘기면서 경험쌓고 업무 익숙해지라고 강제 아닌 강제같은 야근을 하고 그랬었는데 다음 날 피곤해지고 예민해지고 진로 고민이 많이 됐었습니다. 제가 드리고 싶은 말씀은 한 번 사적이나 바깥에서 식사 자리 같은 걸 개인적으로 마련하셔서 친해지시거나 회사에서의 모습 말고 어떤 사람인지 파악하시는게 좋을 거 같다고 생각합니다. 회사에서 만났더라도 개인적으로 어떤 성향인지 알게 되면 그 사람을 이해하기가 한결 나아지니까요. 같은 반응이더라도 친해지기 전과 후에 작성자님께서 받아들이시기에도 확실히 다를 것이라고 생각합니다. 조금 친해졌다 생각이 들면 웃는 얼굴로 장난도 쳐보세요. 후배의 마음도 조금씩 열릴거라 생각합니다!
멘티님, 불친절하지만 일 잘하는 신입은 조직 내에서 초반에는 다소 어색하거나 불편함을 줄 수 있습니다. 하지만 실무 역량이 확실하다면 기본 업무에서 신뢰도를 얻고 차츰 긍정적으로 평가받는 경우가 많습니다. 의견 표현과 솔직함도 성장 가능성으로 보이나, 말투와 태도 개선은 반드시 필요합니다. 사수나 동료와의 소통에서 최소한의 배려와 유연함을 갖추면 실력과 사람 모두 인정받을 수 있습니다. 멘티님께서도 신입의 장점은 살리고 부족한 점은 함께 조율한다면 좋은 팀워크로 이어질 것입니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 1. 감정적으로 대응하지 말기 그 친구는 본인도 모르게 “논리 vs 감정으로 싸우는 타입일 수 있습니다. 내가 틀린 게 아니라 비효율이 싫은 거야라는 마음이죠.그래, 일은 잘하네. 대신 표현 방식을 조율하자는 식으로 차분하게 대응하세요. 2. 피드백 줄 때는 논리와 배려로 그 말도 맞는데, 팀 전체 입장에서는 이렇게 하는 이유가 있다. 좋은 의견이야. 근데 그 표현은 좀 강하게 들릴 수 있으니 조심하자. 이런 식으로 의견을 인정하면서 태도에 대한 피드백을 같이 주는게 좋습니다. 3. 비효율에 화내는 경우엔 함께 개선 제안으로 전환 감정적인 충돌을 협업으로 바꾸는 게 핵심입니다.
