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Q. 임금인상 반영
안녕하세요. 경제에 무지한 신입사원입니다.. 회사 HR이나 인사, 선배님들께 돈 관련 질문하기 껄끄러워 여기에 질문하게 됐습니다. 보통 매년 국가적으로 임금 인상률을 정하지 않습니까? 만약 제가 회사에서 올해 성과에 따라 내년 연봉 10% 인상이 결정됐고 임금 인상률이 2.5%. 제 올해 계약 연봉이 5000만원이라면 25년엔 5000*1.1*1.025 = 5637.5만원을 계약하게 되는건가요? + 회사 자율적으로 임금 인상률을 높이거나 낮출 수 있나요>
2024.10.28
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 맞습니다. 다만 5천만원에서 일부는 상여나 다른 금액이 포함이 되어있을 것이라 순수 월급만 인상이 반영이 된다고 보시면 되어 5천에서 계산하시면 안 됩니다
- 취취업리스트(유튜버)현대자동차코과장 ∙ 채택률 95%
모든 기업이 자율적으로 정합니다. 보통 3% 수준에서 오르거나 동결됩니다
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
국가에서 정한 임금인상율은 최저임금인상율이지 모든 기업에 공통 적용되는 사안은 없어요. 인상율은 어디까지나 사측의 고유권한이라 그냥 10프로 고정으로 인상될수도 있고, 12.5프로가 인상될수도 있습니다. 회사 자율에 달린 부분입니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 회사에서 자율적으로 임금 인상률을 높이거나 낮출 수 있습니다. 이 때문에 노조가 있는 곳은 근로자들을 대표해서 임금 협상을 진행하는 것이구요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님. 회사가 어렵거나 할수 있기에 임금 인상율은 자율입니다.국가가 정한건 공기업만해당 되고 개인의 성과에 따라서 달라지기도 합니다.
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Q. 회계직무 중고신입 가능성
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제가 알기론 화학공학과 학사 또는 석사를 나오면 기계공학 기술자가 될수도 있다고 하는데요.. 혹시 단순히 기계공학 기술자가 되는걸로 끝나지 않고 "기계설계"도 할줄 아는 기계공학 기술자가 되려면 무엇을 추가로 공부해야 되나요?
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