Q. 임원면접질문

답변 6

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 임원과 직무 자기소개 동일하게 해도됩니다. 인성 면접은 동일하게 준비하되, 멘티님의 경험 위주로 더 익히고 가시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  면접관이 상이할 것이나 다르게 이야기를 하셔도 되는데, 일관성을 위해서 비슷하게는 이야기를 하시는 것이 더 낫다고 생각을 합니다. 임원면접은 자소서를 기반으로 질문이 들어오나 직무관련 질문이 들어올 수도 있어서 함께 준비를 하면 좋습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 동일하게 준비하셔도 상관없습니다. 면접관으로 들어오시는 분들이 어차피 다릅니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  임원들이 1차 직무면접 했을때 들어오지 않았으므로, 동일하게 자기소개와 지원동기를 말씀드려도 됩니다. 만일 1차면접했을때 자기소개와 지원동기가 마음에 들지 않았다면 좀더 보완하시는 것도 좋습니다. 임원면접은 인성면접이 주를 이루기 때문에 최대한 간절함, 열망, 충성심을 보여주시기 바랍니다. 답변시 타회사에 대한 것은 말씀하지 마시고, 오로지 이 회사만 바라보고 있다는 것을 보여주시면 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 자기소개, 지원동기 동일하게 준비해도 됩니다. 임원은 새로 오시기에 기존에 내용을 못들었기에 고민하실 필요는 없습니다. 인성적인 것과 회사 최신이슈같은거 파악잘하시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 동일하게 이야기해도 상관없습니다.

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