Q. 임원면접 궁금한점

답변 10

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  회사에 대해 물어보셔도 되고, 아니면 신입사원으로 갖추어야 할 자세 같은 질문도 좋습니다. 사실 질문 해도 좋고, 안해도 상관은 없습니다~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 신입사원한테 기대하는바가 어떤게 잇는지 어떤역할을하였으면 좋겠는지 이런거 물어보셔도됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  마지막에 무엇을 꼭 물어볼 필요는 없습니다. 멘티분의 다짐과 같은 부분을 이야기를 하셔도 됩니다. 하려고 했지만 하지 못했던 말을 하시는 것도 가능하기 때문에 저는 포부나 다짐을 이야기하는 것도 좋다 생각합니다

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• 꽃

  꽃등심77인알파

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  개발하고 있는 제품이나 프로젝트에 대해 여쭤보면 귀엽다고 생각해주실듯 하네요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 마지막에 멘티님께서 언급해주신 질문 하시면 될 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  꼭 질문 안하셔도 괜찮습니다. 굳이 질문해서 역으로 질문 받는 상황도 생길 수 있으니, 꼭 질문 해야하나.. 라고 부담 안느끼셔도 됩니다. 질문 대신 본인이 꼭 합격하고 싶다는 모습을 어필하시는게 더 도움이 될 듯 합니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  마지막 할 말은 크게 의미 없습니다. 면접 역시 비즈니스 만남이므로 지원자에 대한 마지막 예의차 발언 기회를 주는 것 뿐이며, 이미 평가는 모두 끝났습니다. 그러므로 무언가 대단한 질문을 한다거나 질문의 유무에 따라 더 높이 평가하거나 입사의지가 있다고 보지 않습니다. 간단하게 할말 없다고 하고 감사 인사 후 마무리하셔도 됩니다. 임원들은 면접 시간이 길어지는걸 싫어하고, 마지막 할 말에 크게 의미를 두지 않으므로 안 물어볼 가능성도 높습니다. 하지만 마음에 걸리셔서 마지막 할 말을 하고 싶으시다면 임원면접에서는 질문 보다는 입사의지에 대해 다시 한 번 말하는 것을 권장드립니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 근무 환경에 대해서 궁금하시면 문의하셔도 됩니다. 아니면 팀원의 발전을 위해서 직책자들은 어떻게 관리하는지, 회사는 어떤 푸시를 하는지에 대해서도 물어보셔도 되구요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 신입사원이 갖추어야 할 자세는 열정이나 끈기라서 그런것은안물어보는게 좋고 이때 까지 회사를 다니시면서 가장 보람되었던것은 무엇입니까? 물어보는게 회사를 다니면 멘티님도 힘들때가 있을때 그때의 그게 생각이 들면서 임원분의 마음가짐을 한번더 되새기고 열심히 하는 계기가 되서 물어봤습니다.라고 포장하는게 좋습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 적어주신 내용을 물어봐도 됩니다. 신입으로서의 적극성을 보여줄 수 있는 질문 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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