Q. 임원면접 후 HR인터뷰

답변 6

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 최종 뚫고 HR에서 떨어졌다니 너무 허무하실 것 같네요.. 아쉽겠지만 회사측에 메일 보내도 달라질건 없을겁니다. HR인터뷰에서 무슨 말이 오갔는지 모르겠지만 임원이 OK하고 HR에서 떨어뜨리긴 쉽지 않을겁니다. 아마 회사 내부에서 뭔가 문제가 있지 않았나 생각이 듭니다.

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  댓글 1

  뭐

  뭐라도해보자

  작성자

  2024.11.09

  제 포지션 to에 맞게 선발되어 같이 인터뷰보신 분들도 모두 불합하셨습니다.. 당월 및 이후에 채용된 공고 모두 불합처리받아서 취소된거같습니다..ㅠ...

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 절차도 합불을 정해 줄 수 있는 절차입니다. 따로 메일을 주시더라도 합격으로 바뀌지 않을겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 회사 마다 채용 프로세스가 다르기 때문에 임원 면접이 끝이 아닐수도 있습니다. 회사 측에 메일을 보내더라도 결과를 바뀔 일은 없고, 혹여 나중에 해당 포지션에 TO가 나올 시 연락이 오는 경우도 있으니. 굳이 메일을 보내서 척을 질 필요는 없을 듯 싶습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 메일 보내도 상관은 없지만 결과가 바뀌진 않을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 회사측에 메일을 보내도되지만 결과가 뒤집힐 확률은 거의 없습니다. 안타깝네요

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  허무하고 아쉬운 마음을 깊이 공감합니다. 하지만 인사팀에서 번복하는 경우는 없습니다. 메일을 보내어봤자 감정만 소모할 뿐 입니다. 또 다음에 다시 도전하실 수도 있고, 다른 곳에서 커리어를 수행하더라도 이직할 수 있는 회사이니 굳이 안좋게 끝내실 필요도 없습니다. 내가 입사했다면 온갖 정신 스트레스를 받을 회사였는데 다행이 안갔다! 이렇게 생각하시고 넘어가시는 것이 좋습니다.

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