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안녕하세요. 곧 입사를 하게 되어 서류를 준비하는 도중 궁금한 점이 생겨 질문드립니다. 경력사항 중 인턴을 기입하였고, 경력사항 기입자에 한하여 국민연금가입 확인서를 준비하여야 한다고 연락받았습니다. 인턴은 25년 09월부터 26년 02월까지 진행하였으나 25년도의 경우 대학교 현장실습으로 처리된 탓인지 국민연금 가입기간이 26년 01월부터 기재되어있습니다. 이러한 경우 문제가 발생할 수 있을까요? 선배님들의 조언을 주시면 감사하겠습니다!
2026.02.22
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4학년 막학기를 남겨두고 현재 상반기는 4월까지 예정된 인턴중입니다. 문제는 저의 직무 방향과 스펙이 많이 부족하다는 점입니다. 서강대 경영학과 학점 3.99/4.5 토익 940 투운사/afpk/신분사/컴활 1급 투자동아리 2년 활동 (기업분석 보고서 작성 + 부회장) 학원 조교 4개월 알바 (고객 응대) 스타트업 투자제안서 간단한 수준으로 작성 SNS앱, 금융퀴즈앱 기획/개발 후 출시 딘즈리스트/1% 최우수상 경제금융연구원 인턴(3개월) -> 디지털자산 시세 정리 및 관련 이슈 정리 후 간행물 발행, 핀테크 관련 보고서 작성 등 다만 보험사 영업관리 직무는 영업관련 경험을 중요시하고 카드사는 일반으로 뽑기도 하지만 세부 직무를 정해야하고, 영업/마케팅같이 마케팅이나 데이터분석역량을 중요하게 보더라구요. 이 고민을 하기전에 가입한 it 동아리에서 기획 파트로 참여할 예정인데, 이 활동도 무의미할 것 같습니다. 어떤 방향성으로 어떤 스펙을 갖출지 혜안을 얻고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 이번에 졸업을 앞둔 00년생인데 진로방향 (사기업/공기업/ 공무원/공무직)을 생각중인데 멘토님들 의견 구합니다. 제가 사기업(인사,총무직무 생각중입니다.)을 집근처에서 근무할수 있고, 공기업에 비해 전문성이 있으며, 대부분 사수가 존재해 업무를 물으며 할수 있을 것 같고, 공기업에 비해 바로 실무투입 큰일을 맡을수도 있겟지만 주로 작은 일부터 배울수 있을 것 같습니다. 하지만 그럼에도 망설이는 이유는 사기업의 정년 안정성(권고사직,퇴직 우려)와 아직 인간관계, 대화가 서툴러 직무역량이 충족할까 생각이듭니다. 또 보청기 착용으로 듣는데도 조금 애로사항이 있구요. 회식때 술도 마시면 안됩니다. 이외에도 경쟁,실적압박등의 요인이 우려되는데 제가 사기업을 노리는게 맞는 것인지 아님 들어가기 쉽지않더라도 꾸준히 공부해서 공부해서 공기업,공공기관 들어가는게 맞는 것인지 궁금합니다. 제가 중요하게 보는 것은 업무적응성, 워라벨이긴 합니다.
안녕하세요 현재 4학년이며 전공은 식품생명공학과이고 학점은 4.2, 토익 805, 위생사, 이화학 실험 교육 (HPLC&GC 분석장비 사용)가 있으며 인턴 경험은 따로 없습니다. 앞으로 식품기사, ADSP을 취득할 계획이고 GMP 교육 등 이수할 계획입니다. 건기식 QC에 가기 위해 취준기간 동안 어떤 것을 중점적으로 준비해야 할까요?
4학년 막학기를 남겨두고 현재 상반기는 4월까지 예정된 인턴중입니다. 문제는 저의 직무 방향과 스펙이 많이 부족하다는 점입니다. 서강대 경영학과 학점 3.99/4.5 토익 940 투운사/afpk/신분사/컴활 1급 투자동아리 2년 활동 (기업분석 보고서 작성 + 부회장) 학원 조교 4개월 알바 (고객 응대) 스타트업 투자제안서 간단한 수준으로 작성 SNS앱, 금융퀴즈앱 기획/개발 후 출시 딘즈리스트/1% 최우수상 경제금융연구원 인턴(3개월) -> 디지털자산 시세 정리 및 관련 이슈 정리 후 간행물 발행, 핀테크 관련 보고서 작성 등 다만 보험사 영업관리 직무는 영업관련 경험을 중요시하고 카드사는 일반으로 뽑기도 하지만 세부 직무를 정해야하고, 영업/마케팅같이 마케팅이나 데이터분석역량을 중요하게 보더라구요. 이 고민을 하기전에 가입한 it 동아리에서 기획 파트로 참여할 예정인데, 이 활동도 무의미할 것 같습니다. 어떤 방향성으로 어떤 스펙을 갖출지 혜안을 얻고 싶습니다.
안녕하세요. 저는 이번에 졸업을 앞둔 00년생인데 진로방향 (사기업/공기업/ 공무원/공무직)을 생각중인데 멘토님들 의견 구합니다. 제가 사기업(인사,총무직무 생각중입니다.)을 집근처에서 근무할수 있고, 공기업에 비해 전문성이 있으며, 대부분 사수가 존재해 업무를 물으며 할수 있을 것 같고, 공기업에 비해 바로 실무투입 큰일을 맡을수도 있겟지만 주로 작은 일부터 배울수 있을 것 같습니다. 하지만 그럼에도 망설이는 이유는 사기업의 정년 안정성(권고사직,퇴직 우려)와 아직 인간관계, 대화가 서툴러 직무역량이 충족할까 생각이듭니다. 또 보청기 착용으로 듣는데도 조금 애로사항이 있구요. 회식때 술도 마시면 안됩니다. 이외에도 경쟁,실적압박등의 요인이 우려되는데 제가 사기업을 노리는게 맞는 것인지 아님 들어가기 쉽지않더라도 꾸준히 공부해서 공부해서 공기업,공공기관 들어가는게 맞는 것인지 궁금합니다. 제가 중요하게 보는 것은 업무적응성, 워라벨이긴 합니다.
안녕하세요 현재 4학년이며 전공은 식품생명공학과이고 학점은 4.2, 토익 805, 위생사, 이화학 실험 교육 (HPLC&GC 분석장비 사용)가 있으며 인턴 경험은 따로 없습니다. 앞으로 식품기사, ADSP을 취득할 계획이고 GMP 교육 등 이수할 계획입니다. 건기식 QC에 가기 위해 취준기간 동안 어떤 것을 중점적으로 준비해야 할까요?
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 먼저 크게 문제가 되진 않을꺼같아요! 걱정마시고 혹여 사측에서 물어본더면 충분히 소명하시어 설명가능한 부분인것 같아요 채택부탁드립니댜
채택된 답변크게 문제가 될 정도는 아니라 할 수 있습니다. 그 기간이 큰 차이가 나지 않으며 멘티분이 소명을 하면 충분히 수긍을 하고 납득을 할 수 있는 부분이라 문제가 안 될 것이니 걱정마시기 바랍니다.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 대부분 문제 되지 않습니다. 25년 9~12월이 ‘대학 현장실습(학점연계)’ 형태였다면 국민연금 의무가입 대상이 아닐 수 있어, 26년 1월부터만 가입 이력이 찍히는 게 자연스럽습니다. 인사팀에 “25년 하반기는 학교 현장실습 처리, 26년 1월부터 4대보험 가입”이라고 미리 설명하고, 필요하면 학교 확인서나 근로계약서를 함께 제출하세요. 국민연금공단 기준상 가입 여부는 고용형태에 따라 달라집니다. 숨기기보다 선제적으로 소명하는 게 가장 안전합니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 서류 전달을 하실 때 그러한 부분 이력 증명이 가능한 서류까지 같이 첨부를 하시면 문제는 없을 겁니다. 인사팀이 피드백을 줄 겁니다.
채택된 답변멘티님 대학교 현장실습 기간은 학생 신분이라 국민연금에 가입되지 않는 것이 당연하니 안심하세요. 인사팀에 상황을 잘 설명하고 학교에서 발급하는 현장실습 수료증을 대체 서류로 제출하면 충분히 증명할 수 있습니다. 남은 서류 준비 잘 마무리하시길 응원할 테니 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변질문에 대한 답변 드립니다. 결론부터 말씀드리면 큰 문제는 되지 않으니 안심하셔도 됩니다. 대학 현장실습(인턴)의 경우, 학교와 기업 간의 협약에 따라 실습 지원금 형태로 지급되기도 하여 국민연금 가입 대상에서 제외되는 기간이 종종 발생합니다. 이는 신입 채용에서 흔히 발생하는 사례이며, 경력을 고의로 부풀린 '허위 기재'가 아니기 때문에 채용 취소 사유가 되지 않습니다. 대응 방법 인사팀에서 증빙을 요청할 경우, 국민연금 가입내역과 함께 **학교에서 발급하는 '현장실습 수료 증명서'나 '성적 증명서(실습 학점 이수 내역)'**를 추가로 제출하시면 전체 기간을 충분히 소명할 수 있습니다. 서류 제출 시 "현장실습 학점 연계로 인해 일부 기간만 연금이 가입되었다"고 가볍게 설명만 덧붙이시면 됩니다.
