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입사날 제출하는 자격증명서는 자격증 사본이면 되나요 아님 취득증명서 같은걸 제출해야하나요?
2026.03.24
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스퍼터 실습 중 공정을 마치고 웨이퍼 이송 장치(VTR이 맞을까요?)가 메인 챔버에서 로드락 챔버로 이동하는 과정에서 굉음과 함께 웨이퍼가 파손되는 일이 있었습니다. 이유를 알고싶었지만 조교님도 모르셔서.. 현업에 계신 분들께 여쭤보고자 질문하게 되었습니다. 우선 제가 생각한 원인은 보통 공정 실습에 사용된 장비들은 노후 되거나 정비 주기가 길다고 들어서 이송 장치의 나사 체결 이슈 및 캘리브레이션이 틀어져 경사 발생 --> 이송 중 웨이퍼 슬립으로 벽면에 부딪혀 파손 이라고 생각했는데 제가 생각한게 맞을까요?? 현업에서는 어떤 원인들이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 현재 지방 건설업 중소기업에서 공무직 업무를 담당하고 있습니다. 다름이 아니라 오늘 태국 현지 한국계 건설기업에서 헤드헌트가 왔는데요, 태국에서의 경험이 나중에 더 좋은 회사로 가는데 도움이 될까 싶어서 질문드립니다. 회사 명을 검색해보면 정보는 잘 없구요, 알려주신 정보를 보면 450인 정도 되는 규모라고 합니다. 회사 소개서를 받아봤는데, 누가봐도 대기업이다 싶은 분위기는 아니지만, 지금 회사보다 규모는 큰 거 같습니다. 고민 되는 점은 면접을 보면서 서로의 연봉이나 그런 얘기를 하자고 했는데, 이전 채용 공고를 보니까 주 6일 근무를 하게 된다는 점에서 아마 업무적 스트레스는 현재보다 더 할 거 같은데요. 그래서 미래 경력에 도움이 된다면 젊을 때 1~2년 참고 워홀 느낌으로 다녀올까 싶습니다. 건설업 관련 선배님들의 답변과 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 면접을 앞두고 있는데 첫 직장으로 괜찮은 선택인지 고민돼서 질문드립니다. 이번에 사원수 50명, 매출 160억대 규모의 쇼핑몰 AMD 면접을 보게 됐습니다. 정규직 전환 가능성이 있는 자리입니다. 공고에 기재된 주요 업무는 다음과 같습니다. 상품등록 및 사이트 관리(카페24) 거래처 관리 상품 및 샘플 관리 코디 및 촬영 보조 진행 메인 MD 서포트 업무 지원 전반적으로 MD보다는 서포트 성격이 강한 직무인 것 같긴 합니다. 그래도 현장에서 실무를 보면서 배울 수 있는 게 많을 것 같고, 공백이 길어지는 것보다는 우선 다니면서 경험을 쌓고 이후 커리어 방향을 고민해보는 것도 괜찮지 않을까 싶어서 긍정적으로 보고 있습니다. (제 스펙은 지방사립대 졸업, 25살입니다. 산업 상관 없이 md 직무를 희망하고 있습니다.) 이런 회사와 직무가 첫 직장으로 어떤지, 커리어 시작점으로 괜찮은 선택인지 조언 부탁드립니다.
스퍼터 실습 중 공정을 마치고 웨이퍼 이송 장치(VTR이 맞을까요?)가 메인 챔버에서 로드락 챔버로 이동하는 과정에서 굉음과 함께 웨이퍼가 파손되는 일이 있었습니다. 이유를 알고싶었지만 조교님도 모르셔서.. 현업에 계신 분들께 여쭤보고자 질문하게 되었습니다. 우선 제가 생각한 원인은 보통 공정 실습에 사용된 장비들은 노후 되거나 정비 주기가 길다고 들어서 이송 장치의 나사 체결 이슈 및 캘리브레이션이 틀어져 경사 발생 --> 이송 중 웨이퍼 슬립으로 벽면에 부딪혀 파손 이라고 생각했는데 제가 생각한게 맞을까요?? 현업에서는 어떤 원인들이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 현재 지방 건설업 중소기업에서 공무직 업무를 담당하고 있습니다. 다름이 아니라 오늘 태국 현지 한국계 건설기업에서 헤드헌트가 왔는데요, 태국에서의 경험이 나중에 더 좋은 회사로 가는데 도움이 될까 싶어서 질문드립니다. 회사 명을 검색해보면 정보는 잘 없구요, 알려주신 정보를 보면 450인 정도 되는 규모라고 합니다. 회사 소개서를 받아봤는데, 누가봐도 대기업이다 싶은 분위기는 아니지만, 지금 회사보다 규모는 큰 거 같습니다. 고민 되는 점은 면접을 보면서 서로의 연봉이나 그런 얘기를 하자고 했는데, 이전 채용 공고를 보니까 주 6일 근무를 하게 된다는 점에서 아마 업무적 스트레스는 현재보다 더 할 거 같은데요. 그래서 미래 경력에 도움이 된다면 젊을 때 1~2년 참고 워홀 느낌으로 다녀올까 싶습니다. 건설업 관련 선배님들의 답변과 조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 면접을 앞두고 있는데 첫 직장으로 괜찮은 선택인지 고민돼서 질문드립니다. 이번에 사원수 50명, 매출 160억대 규모의 쇼핑몰 AMD 면접을 보게 됐습니다. 정규직 전환 가능성이 있는 자리입니다. 공고에 기재된 주요 업무는 다음과 같습니다. 상품등록 및 사이트 관리(카페24) 거래처 관리 상품 및 샘플 관리 코디 및 촬영 보조 진행 메인 MD 서포트 업무 지원 전반적으로 MD보다는 서포트 성격이 강한 직무인 것 같긴 합니다. 그래도 현장에서 실무를 보면서 배울 수 있는 게 많을 것 같고, 공백이 길어지는 것보다는 우선 다니면서 경험을 쌓고 이후 커리어 방향을 고민해보는 것도 괜찮지 않을까 싶어서 긍정적으로 보고 있습니다. (제 스펙은 지방사립대 졸업, 25살입니다. 산업 상관 없이 md 직무를 희망하고 있습니다.) 이런 회사와 직무가 첫 직장으로 어떤지, 커리어 시작점으로 괜찮은 선택인지 조언 부탁드립니다.
답변 6
일반적으로는 사본만 제출하시면 됩니다. 원본을 제출을 하는 경우도 있는데 이때에는 제출하신 자료를 돌려주니 참고하시기 바랍니다.
안녕하세요 자격증은 사본이면 됩니다
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 일반적으로는 자격증 사본으로 제출하는 경우가 많습니다. 다만 회사마다 요구 기준이 다르기 때문에 모집 공고나 입사 안내 메일에 명시된 제출서류를 우선 확인하셔야 합니다. 일부 기업은 진위 확인을 위해 자격취득확인서나 발급기관 증명서를 요구하기도 합니다. 특히 공기업이나 대기업의 경우에는 원본 대조나 공식 증명서를 요청하는 경우가 더 많습니다. 가장 안전한 방법은 자격증 사본과 취득증명서를 모두 준비해 가는 것입니다. 현장에서 추가 요청이 나와도 바로 대응할 수 있어 불필요한 리스크를 줄일 수 있습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 이력서에 작성하신 여러가지 자격증 관련 증빙서류를 제출함에 있어 취득증명서를 제출하셔야 합니다. 자격증 취득 여부를 증빙하기 위해 사본으로 제출하는 경우는 매우 드물며, 본인께서 취득한 자격증 관련 공식 사이트에 접속하신 이후 증명서 발급을 진행해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
보통은 자격증 사본으로 충분하지만, 회사에 따라 취득증명서(자격취득확인서)를 요구하는 경우도 있습니다. 특히 진위 확인이 필요한 직무나 대기업은 증명서를 선호하기도 합니다. 가장 안전한 건 사본과 취득증명서를 둘 다 준비하는 것입니다. 제출 안내문에 별도 명시가 있다면 그 기준을 따르는 게 가장 정확합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 일반적으로 입사 시에는 자격증 사본이 아니라 취득을 증명할 수 있는 공식 증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 회사 입장에서는 허위 기재를 방지하기 위해 발급기관에서 나온 증빙을 기준으로 확인하기 때문입니다. 다만 일부 기업은 사본 제출 후 추후 원본 확인 방식으로 진행하기도 있어 공고나 안내 메일을 꼭 확인하셔야 합니다. 가장 안전한 방법은 미리 취득증명서를 발급받아 준비하는 것입니다. 사본만 준비했다가 다시 제출 요청받는 경우가 생각보다 많습니다
