면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 입사일 미룰 수 있냐는 질문에 대한 불이익
제가 최종면접 예정인데 만약 합격하게 된다면 입사일이 기존 해외여행 일정이랑 겹쳐서 입사일 미룰 수 있냐고 물어봤습니다. 그때 인사팀에서 지원자 이름을 물어보고 미루는건 힘들다고 한번 고민해보라고 그러던데 합격에 부정적인 영향이 있을까요..? 물어보고 나서 괜히 후회되네요..
2024.09.13
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 입사일 미루시는거 물어보는걸로 합불에 큰 영향 안 갑니다~ 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 합격에는 부정적영향이 없습니다 단 입사일미루는것을 고집하신다면 불이익 있을것입니다.
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 80%
아무래도 회사보다 개인적아 일정을 고려해서 최종면접에서 안좋게 작용할 수도 있습니다. 보통 이런 질문은 최종 합격 후 많이 하는데 면접 전에 질문하셔서 애매하네요. 하지만 인사팀 담당자가 대수롭지 않게 생각할 수도 있습니다. 어쨋든 최종 면접 잘 준비하시고 면접 잘 보시길 바랄께요~
로우닉스SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 75%물어보는 것 정도로 불이익은 절대 없습니다.
죽은다이아몬드한라대학교코이사 ∙ 채택률 60%아니요 질문에 대한건 불이익 없습니다. 어차피 힘들거같다고도 말했고 너무 신경쓰지마세요
함께 읽은 질문
Q. 이력서 경력사항 허위사실 여부
이번에 신입으로 지원한 회사에서 면접 연락을 받았습니다. 현재 저는 건설사 계약직 안전관리자로 근무 중이며, 입사지원 당시 근무기간을 입사일부터 입사지원 날짜 기준으로 작성하고, 고용형태는 계약직, 퇴직사유는 ‘계약만료’로 기재했습니다. 당시에는 만 1년 정도 근무 후 퇴사할 계획이어서 계약만료로 작성했는데, 실제 근무기간 기준으로는 약 한 달 정도 남아 있는 상태였습니다. 현재는 아직 재직 중인 상태라, 지원서에 ‘계약만료’로 작성한 부분이 허위사실로 문제가 되지는 않을지 걱정됩니다. 이 경우 인사팀에 미리 메일로 정정하는 것이 나을지, 아니면 신입 채용이니 면접에서 관련 질문이 나올 경우 솔직하게 설명하는 것이 나을지 고민입니다. 또 하나 고민되는 부분은, 계약만료 이후에도 바로 퇴사하지 않고 현장 상황상 인수인계나 마무리 업무 등을 위해 현장채용 형태로 잠시 더 근무를 도와주고 있다고 설명하는 것이 나을지도 궁금합니다.
Q. Spotfire와 AI를 활용한 반도체 공정 data 분석 국비 지원
Spotfire와 AI를 활용한 반도체 공정 data 분석 수업은 언제부터 수강가능한가요? 신청하려는데 49만원 결제뜨는데 국비지원이 아예 안되는건가요?
Q. 이력서 혹은 CV가 있는 경우 첨부해 주세요.
이력서 혹은 CV가 있는 경우 첨부해 주세요. 라고 적혀있는 경우는 포트폴리오를 같이 첨부해서 써야할지 ,.,, 아니면 정말 이력서나 경력기술서만 적는건지 궁금해요...
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.