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Q. 입사지원서 시간초과
안녕하세요, 방금 공채 마지막 점검 후 5분전에 지원을 마무리 하려했는데 알 수 없는 오류로 지원이 안 됐고, 채용 플랫폼 문의팀과 소통 중 다시 재지원했더니 성공해서 결론은 마감 +1분후에 최종 지원을 하였습니다. 혹시 불이익이 있을지 본사 인사담당자께 문의드리는 게 좋을까요? 어떻게 보면 미리 제출 하지 않은 제 실수 같기도 해서 마음이 무겁습니다
2024.11.15
답변 8
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 지원 성공을 하셨다면 문제 없습니다. 불이익에 대해서 인사담당자께 문의를 굳이 드리지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원이 성공적으로 마무리됐다면 따로 문의하실 필요는 없어 보입니다. 서버 문제 같은 거를 대비해서 여유 시간을 두는 기업들도 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
지원 자체에 성공하셨으면 문제 없을겁니다. 전산 상으로만 넘어가면 괜찮아요. 혹시 불안하다면 인사팀에 문의해보셔도 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 따로 불이익없습니다. 걱정하지마세요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%최종지원이 되었다고 나온다면 문제가 되지 않을 것입니다. 그리고 문제가 있어서 플랫폼에 문의를 하면서 진행을 한 것이라 오버가 된 시간에 대해서 문제가 되더라도 소명이 가능할 것입니다
CareerArchitect11번가코사장 ∙ 채택률 89%지원할 때에는 온갖 불안한 포인트가 생기곤 합니다. 하지만 오류로 제출이 안된것은 인사팀이 도히려 죄송하게 생각해야할 일입니다. 불이익은 없습니다. 인사팀에서 걸러내는 정도는 퍼센테이지가 적고, 본인들의 문제이기 때문에 문제를 삼을 리가 없습니다. 실무진에서는 그 사실 조차 모르므로 앞으로 문제될 포인트가 전혀 없습니다. 굳이 인사담당팀에 문의하지 않으셔도 괜찮습니다.
- 핫핫멜트동부중앙부동산중개법인코사원 ∙ 채택률 50%
전혀 불이익 없다고 말씀드리고 싶습니다. 마감 직전에는 지원자가 몰리다 보니 서버 오류는 흔한 일입니다. 채용 담당자들이 지원서 제출 시간을 볼 일은 없고, 채용 검토에서 부정적으로 볼 사유는 전혀 아니니 걱정 안하셔도 될 것 같습니다.
어니언슾SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 73%시간 마감이 되긴 했는데, 찝찝하다면 인사담당자에게 메일로 제대로 서류가 제출되었는지 물어볼 수 있는 방법이 있긴 합니다. 혹시 모르니 서류가 제대로 접수 되었는지 한번 물어보시는것도 좋을듯 합니다.
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Q. 면접관에게 피드백
마지막으로 할 말있냐고 하셔서 ”면접이 처음이라 미숙한 부분이 많았을텐데 잘 들어주셔서감사합니다“ 했는데 면접관께서 목소리를 조금 더 크게 내면 좋을거같다고 하셨습니다.. 답변 중간중간에 끄덕임은 많았는데 이거 탈락 시그널인가요..?
Q. 학업과정 중 특기사항 내용에 관하여
안녕하세요 학업과정 중 특기사항 칸에는 자소서에 넣지 못했던 직무 관련 특이한 경험을 넣는 칸으로 알고 있습니다. 자소서에 이미 학부연구생,캡스톤디자인 등 주요 경험을 이미 넣었기 때문에 추가로 무엇을 써야될지 모르겠서어서 여쭤봅니다. 밑은 자소서에 들어가지 않은 애매한 경험들입니다. - GMP QC 교육 (HPLC 실습 포함) -> 자소서에 한줄 정도 언급만 함 - 현재 진행중인 현장실습 -> 현재진행형이라서 자소서에 기입 안함 - 생명 쪽 전공 학부 실험 올 A (이 외에 성적이야기) 이정도 밖에 없는데 ,, 혹시 저 경험들중에 넣어야할것, 넣지말아야할것과 추가적으로 들어가면 좋을 내용에 대해서 알려주시면 감사하겠습니다.
Q. 증빙서류 제출
안녕하세요? 현재 종합면접에 합격한뒤 신원조사 및 서류검증 단계에 있습니다. 제가 지원한 기관의 채용 프로세스는 1차면접 -> 서류제출 -> 종합면접 -> 검증 단계입니다. 기존에 제가 온라인으로 서류를 제출했는데 오늘 확인해보니 해당 파일이 압축호환 문제가 발생해 열리지 않는 것을 확인했습니다(맥북/반디집에서는 열림) 이 상황에서 종합면접에 응시했고 합격했다는 통보를 받았고 원본파일을 등기로 송부했습니다. 이 상황에서 제가 먼저 압축파일을 다시 보내겠다고 인사팀에 연락드리는게 맞을까요? 아니면 인사팀에서 연락오면 그 때 대응하는게 맞을까요? 서류검증에서 불이익을 받을까 걱정되어 문의드립니다!
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