Q. 입사할때 졸예자는 연봉이 원래 깎이나요?

답변 6

• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  아예 전형자체가 달라요 8월 졸예자면 3월 취업할 당시 대졸기준이 아닌 계약직기준으로 돈을 받다가 8월부터 정식적으로 받는 것은 보긴봤습니다

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• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  전혀 그런거 없습니다. 잘못된 정보입니다. 연봉계약시 입사 후 길어야 3개월의 수습기간을 거치게됩니다.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  그런 경우는 처음 들어봅니다. 3월부터 돈을 제대로 안 주는것도 잘못되었지만, 8월부터 연차 인정해주고 연봉도 맞춰 주기로 인사팀에 정확히 약속을 받고 연봉계약을 하셔야합니다.

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• 

  누슽대림코퍼레이션

  코상무 ∙ 채택률 76%

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  그런 경우는 처음 들어보는데, 이렇게 차이가 날 경우, 졸업장이 없기 때문에 시스템 처리가 되지 않아서 그럴 수 있습니다. 어떻게 변동되는 것인지 잘 알아보고 가는 걸 추천합니다! (아예 고졸 채용이었을수도있어요!)

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• 공

  공겹바라기서울교통공사

  코이사 ∙ 채택률 73%

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  기업의 방침마다 다르겠지만 졸예자 상태에서 입사하는 것 자체가 대졸로 간주되는 건데 입사자 입장에서 불리한 상황입니다. 어쨌든 입사가 확정된거라면 졸업여부에따른 연봉 차이를 정확히 문의하시고 졸업 후 적용이 되는 지도 메일이나 녹취 등 증빙을 받아두세요.

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• 올

  올리311

  작성자

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  답변감사합니다! 제약사나 식품쪽 일하시는분들한테도 여쭤보고 싶습니다.

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