Q. 입사후포부

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무와 기업 분석을 먼저 하셔야 할 것 같습니다. 이를 통해서 회사가 나아가고자 하는 방향과 해당 업무에서 기여할 수 있는 부분을 연결시키시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  입사후 포부는 멘티분의 커리어향상과 연관지어 이야기를 하시면 됩니다. 예를 들면 직무/업무와 관련된 00자격증을 취득을 하여 00업무에 활용, 00한 성과를 내겠다 등과 같이 명확한 방향성, 방법론을 토대로 이야기를 하시는 것을 추천합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  단기 / 중기 / 장기로 써보셔요. 즉 단기는 주니어레벨, 중기는 중간관리자, 장기는 관리자 또는 임원으로 해서 각 단계별 내가 이루고픈 계획이나 성과를 쓰시면 됩니다. 포부를 쓰시려면 결국 직무/기업/산업 분석이 필수여서 분석 결과를 바탕으로 회사에 기여할 수 있는 적극적 포부를 작성해보세요.

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  너무 튀지 않는 무난한 답변이여도 괜찮습니다. 새로운 일터에서 일을 할 때 어떤 마음가짐으로 일을 할지 고민해보시기 바랍니다. 위에 적으신대로 나의 커리어에 대해 간단하게 5년단위로 끊어서 생각해보는것도 방법입니다. 어떻게 하면 열심히 잘 일을 해낼 수 있을지 고민해보신다면 어느정도 답변의 방향이 잡힐 수 있을것으로 생각됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 5년뒤 10년뒤 이런식으로 적는게 좋습니다. 5년뒤 회사에서 본인이 어떤모습일지 팀의 허리로 실무 마스터가 된다는 느낌이 좋으며 10년뒤는 어떤모습일지... 보통 팀장이되어 팀을 잘이끄는 식으로 표현하는게 좋습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 연마재 제품에 대한 고객들의 최근 요청은 제품 수명과 연마속도, 안정된 마무리 등을 통한 생산성 향상을 기대하기에 로봇 및 자동화에 대응가능한 제품을 통해 제품 대비 1.5~2배, 속도는 1.3~1.5배 증가하면서 제품의 생산성 있는 제품을 선보이도록 현업부서와 면밀히 관계유지해서 회사에 보탬이 되도록 하겠다.가 좋아보입니다.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 입사 후 포부는 현재 회사에서 5~10년 단위를 두고 프로젝트를 진행하고 있는 것을 최대한 엮어서 하는 것이 좋다고 봅니다. 해당 프로젝트를 담당하고 싶다. 라는 느낌으로 작성하면 기업 분석에 대한 내용과 함께 직무적합성도 동시에 말할 수 있어서 추천드립니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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