Q. 입사 재지원 시 이력 자체를 수정해서 지원하는 것 가능할까요?

답변 9

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 비교를 하거나 하지는 않습니다. 삼성의 경우 위조, 도용 등을 알아 볼 수 있는 프로그램을 개발할 것이라 하기는 하였지만 아직 적용이 되지 않았습니다. 그 어떤 기업도 그런 것을 보는 프로그램은 없는 것으로 알고 있습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 우선 정규직이 경력증명서를 떼어보면 인턴이라 안 나와서 인턴으로 기입하시는 것은 불가능할겁니다. 하지만 경력을 무조건 다 적지는 않으셔도 됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 경력을 삭제하시는 것은 아무런 문제가 없습니다. 하지만 경력을 적으면 경력증명서를 요구하기에 인턴으로 적는 것은 불가능할 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  그렇게 하나하나 다 일일히 보지 않아요. ㅎㅎ 걱정 하지 않으셔도 됩니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 아뇨 아무 문제가 안됩니다. 경력직으로 지원했던 서류를 저장했다가 신입 지원과 비교하지 않습니다. 회사에서 일일이 관리할 수도 없고 비교할 수도 없으며 그럴 이유도 없습니다. 걱정마세요!

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 그런 것이 없습니다. 기입란에 쓰고 싶은것을 없는 것을 추가하면 안되겟지만. 하는 것을 최소화 해서 필요한 것만 적는 것은 괜찮다고 보여집니다. 그냥 1개 삭제해도 괜찮습니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  그럴일도 없을뿐더러 설령 확인되더라도 거짓정보를 채용에 불이익이 들어갈 일은 없을거니 걱정마세요.

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  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 서류단계에서는 그런 경험을 일일이 대조하지는 않습니다. 걱정안하셔도 됩니다^^

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 이력자체는 얼마든지 변경 할수 있고 거짓 정보가 아니기에 탈락의 대상이 아닙니다. 이전 지원서를 비교할 시간도 없어서 하지도 않습니다.

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