자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 자기소개서에 단어를 잘못 선택했는데 바로 탈락일까요?

의견을 조율하다라는 의미를 쓰려고 했는데

의견을 상충하다 라고 적었습니다.

단어 뜻을 정확히 모르고 사용한 제 잘못이긴 한데

이런거로 바로 탈락시킬까요..?

답변 11
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

자기소개서에서 단어 선택이 잘못된 경우, 그로 인해 바로 탈락하는 것은 일반적으로 드문 일입니다. 그러나 지원하는 기관이나 기업의 채용 기준에 따라 다를 수 있습니다. 일부 기업은 문서의 정확성과 표현을 중요시할 수 있으며, 이로 인해 부정적인 평가를 받을 가능성도 있습니다. 하지만 단어 하나로 모든 평가가 결정되지는 않으므로, 전체적인 내용과 지원자의 경험, 역량이 더 중요한 요소로 작용할 것입니다. 따라서, 단어 선택의 실수로 인해 즉각적인 탈락이 결정될 가능성은 낮다고 할 수 있습니다.

답변이 도움이 되었나요?

린린아빠2
코부장 ∙ 채택률 94%

사소한 부분으로 인해 모든 걸 판단하지 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 면접관분들도 현업에서 오래 근무하신 분들이라 전체 맥락을 보지 사소한 거 하나하나를 가지고 결정하지 않는 경우가 많습니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

단순 오탈자로 인한 실수고 실제 채용 과정에서 정말 비일비재하게 일어나는 일입니다. 솔직히 이 정도 실수는 그냥 따로 정정 요청을 안 해줘도 될만한 부분이라 인사에서 자체적으로 맞춤법을 바꿨을 확률도 있습니다. 나중에 면접에서 이 부분 가지고 얘기하면 그냥 실수였다고 언급하시면 됩니다. 걱정 전혀 안 하셔도 됩니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

단순 오타는 누구나 할수 있는 실수고 문맥상 문제없으면 상관 없습니다. 그래서 그게 탈락으로 이어질리는 없기에 그냥 이상해도 단순감점 정도로 넘어가기에 신경쓰지 않아도 됩니다.


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

의견을 상충하다 라는 말은 이상한 문맥으로 보고 의아해 할 수는 있습니다.
다만, 이거 하나로 탈락하지 않습니다.

멘티님.
회사는 학교가 아니에요. 작은걸 하나 꼬투리 잡아서 패널티 주는 집단이 아니라는 겁니다.
회사는 좋은 인재를 뽑기 위해 공고를 거는데, 그런 사소한걸 하나 실수한다고 탈락시키지 않아요.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

다소 의미가 다른 단어를 사용하시긴 하셨지만 앞뒤 문맥을 통해서 멘티분이 말씀하고자 하는 바가 이해가 될 정도라면 상관이 없습니다. 어느정도의 오기입, 오타는 일반적으로 나오기 때문에 그것이 탈락의 사유가 되지는 않습니다.


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

단어를 잘못 사용했다고 해서 바로 탈락시키지 않습니다.
만약 면접에서 물어본다면 솔직하게 다시 정정해주시면 될 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


단어 하나 때문에 탈락시키지 않습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


붕붕121
코대리 ∙ 채택률 68%

자기소개서를 그렇게 하나하나 뜯어서 읽지 않습니다. 걱정안하셔도 됩니다. 큰 틀에서 의미를 이해할 것입니다.


츄멘토
코차장 ∙ 채택률 63%

디테일하게 읽어보지 않는 이상, 맥락을 이해하고 크게 개의치 않을것 같아요! AI가 아닌 사람이 검토하면 이런 장점이 있겠죠. 크게 신경쓰지 않으셔도 될거 같아요^^


L
LG HW 설계
코과장 ∙ 채택률 75%

자기소개서를 다 읽고 판단하는 회사는 극 소수입니다. 생각보다 대부분의 회사에서 AI를 활용하고 있기에, 맘 편하게 결과를 기다리는게 좋다고 생각합니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500