자기소개서에서 단어 선택이 잘못된 경우, 그로 인해 바로 탈락하는 것은 일반적으로 드문 일입니다. 그러나 지원하는 기관이나 기업의 채용 기준에 따라 다를 수 있습니다. 일부 기업은 문서의 정확성과 표현을 중요시할 수 있으며, 이로 인해 부정적인 평가를 받을 가능성도 있습니다. 하지만 단어 하나로 모든 평가가 결정되지는 않으므로, 전체적인 내용과 지원자의 경험, 역량이 더 중요한 요소로 작용할 것입니다. 따라서, 단어 선택의 실수로 인해 즉각적인 탈락이 결정될 가능성은 낮다고 할 수 있습니다.
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린
린린아빠2
삼성 E&A
코부장
∙ 채택률 94%
사소한 부분으로 인해 모든 걸 판단하지 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 면접관분들도 현업에서 오래 근무하신 분들이라 전체 맥락을 보지 사소한 거 하나하나를 가지고 결정하지 않는 경우가 많습니다.
니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 85%
단순 오탈자로 인한 실수고 실제 채용 과정에서 정말 비일비재하게 일어나는 일입니다. 솔직히 이 정도 실수는 그냥 따로 정정 요청을 안 해줘도 될만한 부분이라 인사에서 자체적으로 맞춤법을 바꿨을 확률도 있습니다. 나중에 면접에서 이 부분 가지고 얘기하면 그냥 실수였다고 언급하시면 됩니다. 걱정 전혀 안 하셔도 됩니다.
신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
단순 오타는 누구나 할수 있는 실수고 문맥상 문제없으면 상관 없습니다. 그래서 그게 탈락으로 이어질리는 없기에 그냥 이상해도 단순감점 정도로 넘어가기에 신경쓰지 않아도 됩니다.
남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
의견을 상충하다 라는 말은 이상한 문맥으로 보고 의아해 할 수는 있습니다. 다만, 이거 하나로 탈락하지 않습니다.
멘티님. 회사는 학교가 아니에요. 작은걸 하나 꼬투리 잡아서 패널티 주는 집단이 아니라는 겁니다. 회사는 좋은 인재를 뽑기 위해 공고를 거는데, 그런 사소한걸 하나 실수한다고 탈락시키지 않아요.
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
다소 의미가 다른 단어를 사용하시긴 하셨지만 앞뒤 문맥을 통해서 멘티분이 말씀하고자 하는 바가 이해가 될 정도라면 상관이 없습니다. 어느정도의 오기입, 오타는 일반적으로 나오기 때문에 그것이 탈락의 사유가 되지는 않습니다.
졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님
단어를 잘못 사용했다고 해서 바로 탈락시키지 않습니다. 만약 면접에서 물어본다면 솔직하게 다시 정정해주시면 될 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
단어 하나 때문에 탈락시키지 않습니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
붕
붕붕121
한국수자원공사
코대리
∙ 채택률 68%
자기소개서를 그렇게 하나하나 뜯어서 읽지 않습니다. 걱정안하셔도 됩니다. 큰 틀에서 의미를 이해할 것입니다.
츄멘토
영남대학교의료원
코차장
∙ 채택률 63%
디테일하게 읽어보지 않는 이상, 맥락을 이해하고 크게 개의치 않을것 같아요! AI가 아닌 사람이 검토하면 이런 장점이 있겠죠. 크게 신경쓰지 않으셔도 될거 같아요^^
L
LG HW 설계
LG전자
코과장
∙ 채택률 75%
자기소개서를 다 읽고 판단하는 회사는 극 소수입니다. 생각보다 대부분의 회사에서 AI를 활용하고 있기에, 맘 편하게 결과를 기다리는게 좋다고 생각합니다.
2024.10.06